所以，要基層人員嚴(yán)格執(zhí)行所有“非醫(yī)療”的規(guī)則，當(dāng)然立意良善，也應(yīng)該要貫徹實行。但是醫(yī)院高層們，當(dāng)客戶們抗議時，能不能把肩膀拿出來，讓護理人員可以依靠？還是會要求基層人員睜一只眼閉一只眼，但是如果發(fā)生事情自行負(fù)責(zé)，就像是不可能的任務(wù)里，開頭都會這么跟湯姆克魯斯說：“如果你任務(wù)失敗，當(dāng)局不會承認(rèn)你的存在。”
所以，如果認(rèn)為醫(yī)護人員竟然容許病患私自攜帶電動床，導(dǎo)致電線走火后發(fā)生悲劇，接著認(rèn)為他們應(yīng)該負(fù)監(jiān)督不周的責(zé)任，聽起來似乎是對的，但是請問誰能給他們一個肩膀保證不會被算帳？沒事就沒事，有事誰負(fù)責(zé)？
特別是在“衛(wèi)福部”“醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)”修正草案中，雖然終于把“護病比”入“法”，醫(yī)學(xué)中心每名護理人員最多照顧9名患者、區(qū)域醫(yī)院12人、地區(qū)醫(yī)院15人。但是草案中的“護病比”屬于“全日護病比”，簡單來說就是全天3班護病比的平均值，所以白班與夜班的人力完全無法平衡。
現(xiàn)在一比七的比例都已經(jīng)無法達成（草案只規(guī)范一比九），真的有火災(zāi)等等意外發(fā)生，護理師還得要熟悉逃生路線、演練災(zāi)難SOP，稍微不小心有人傷亡就得背負(fù)刑責(zé)，這是護理師的錯，還是系統(tǒng)性錯誤？如果你是醫(yī)護人員，站在法律的角度會告訴你，應(yīng)該要禁止病患攜帶不容許的電器、應(yīng)該要熟悉逃生路線、程序流程要記熟，但是人力不足、高層不挺的情況一直存在，最后刑責(zé)要基層人員來負(fù)責(zé)，這難道是法律在業(yè)務(wù)過失致死罪上的“立法”目的嗎？
他表示，落實所有程序都會是對的，但是如果系統(tǒng)對于落實規(guī)定的想法是，“出事自己扛，有客訴基層也是自己扛”，那么，話都給有權(quán)力的人說就好，反正你們怎么說，怎么對。“有事鐘無艷，無事夏迎春。”這應(yīng)該是基層人員最無奈的寫照吧！
