當(dāng)前，廈門正在大力發(fā)展自貿(mào)片區(qū)。本次出臺的人才新政策，支持自貿(mào)區(qū)花錢“挖”人才。
新政提出，支持自貿(mào)區(qū)采取獵頭方式柔性引進(jìn)建設(shè)專才、組建廈門自貿(mào)片區(qū)專家咨詢委員會和海外顧問團(tuán)，成功引進(jìn)的，給予獵頭公司、獵頭機構(gòu)10%的獵頭費用獎勵等。
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人才新政鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
廈門出臺史上力度最大的人才激勵政策，歸根結(jié)底，是為了從世界各地引進(jìn)人才，并留下人才，為城市建設(shè)服務(wù)。
客觀地說，相較于國內(nèi)先進(jìn)城市，廈門此前還不同程度地存在用人單位主體作用發(fā)揮不充分、骨干人才留不住、人才創(chuàng)業(yè)空間不足、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“融資難”、創(chuàng)新成果“轉(zhuǎn)化難”等問題。
有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次出臺激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的最新文件，其目的在于進(jìn)一步貫徹落實中央推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新精神，發(fā)揮廈門自貿(mào)片區(qū)先行先試的政策優(yōu)勢，為廈門營造國際一流營商環(huán)境提供堅實的人才基礎(chǔ)。
例如，個稅獎勵是由用人單位申請，用于企業(yè)支持人才在廈門購（租）房、購車、裝修等方面的消費支出，其主要目的是為了降低用人單位引才用才的成本。
具體政策，可登錄廈門市高層次人才網(wǎng)（http://200.xm.gov.cn）查詢。
