
銀鷺員工參加“暴走”活動。

銀鷺董事長陳清淵(左三)在為雅安地震災區(qū)呼吁捐款。
樹立以企業(yè)為榮、奉獻為先,與企業(yè)共同成長的企業(yè)文化。
——陳清淵
臺海網(wǎng)(微博)5月24日訊 據(jù)廈門晚報報道 從一個村辦小廠,到擁有數(shù)十億資本的大型民營企業(yè)集團,28年間,廈門銀鷺集團董事長陳清淵拿出新圩人勤勞吃苦、善拼會贏的精神,率領廣大員工抓住一次次機遇、突破種種挑戰(zhàn),一步步成為我國食品行業(yè)中的翹楚。能取得如此大的成就,一個重要原因是銀鷺人深耕企業(yè)文化,為企業(yè)注入“艱苦創(chuàng)業(yè)”“勇于拼搏”“關愛員工”“履行責任”等人文精神。
銀鷺只是新圩眾多敢于拼搏的本土企業(yè)的一個杰出代表,在“自強不息,敢為人先”的新圩精神鼓舞下,眾多企業(yè)不斷開拓進取,繁榮企業(yè)文化,讓包羅萬象的新圩文化綻放出更絢麗的色彩。