近年來，有關(guān)離職違約金的勞動糾紛頻現(xiàn)。有離職者認為違約金“定價”過高，單位則認為是合理之舉

　　【焦點】辭職要賠100萬元違約金，冤嗎？

　　在北京某小學(xué)工作的王靜最近打算離職，也因為這事兒，她已經(jīng)快失眠一個月了。原來，提出離職申請時，王靜被單位告知，按照當初簽訂的勞動合同，她離職將賠付單位超過100萬元的違約金。

　　“我工作10年也掙不到100萬元，學(xué)校也沒有為我負擔(dān)過相應(yīng)的培訓(xùn)費，所以學(xué)校給出的違約金高得離譜。”9月19日，王靜對《工人日報》記者說。

　　“男子獲北京戶口后離職被判賠31萬元”“一飛行員離職被索賠百萬元違約金”……近年來，有關(guān)離職違約金的勞動糾紛頻現(xiàn)。在這些糾紛中，一些離職者認為違約金“定價”過高，難以接受。但單位認為自己“要價”合理，單位為了招聘人才、培養(yǎng)人才也付出了很大的成本。離職時，違約金的“定價”標準是什么？

　　離職者：高額違約金下進退兩難

　　一家職場社交平臺近日發(fā)布的《第一份工作趨勢洞察》中稱，職場人第一份工作的平均在職時間呈現(xiàn)出隨代際顯著遞減的趨勢。70后的第一份工作平均超過4年才換，90后第一份工作平均在職時間19個月，95后僅僅在職7個月就選擇了辭職。

　　看著身邊的同齡人跳槽，90后王靜沒想到，自己的離職要賠一筆超出自己想象的違約金。

　　2017年，王靜進入北京某小學(xué)校工作，并與學(xué)校簽訂了一份10年的勞動合同，入職有事業(yè)單位編制，學(xué)校承諾為其辦理北京戶口。但工作兩年多以來，王靜感到生活在北京的壓力越來越大，同時學(xué)校的工作與其理想狀態(tài)相距甚遠，于是萌生了離職的想法。她希望放棄北京戶口，回到家鄉(xiāng)發(fā)展。

　　在向單位提出離職申請的時候，學(xué)校拿出了最初簽訂的勞動合同。合同中寫明，如果未滿工作年限提出離職，違約金按照年薪乘以未履行年限加上5萬元的公式計算。據(jù)此，學(xué)校提出，王靜如果離職，就要賠付超過100萬元的違約金。

　　王靜被這個數(shù)額嚇了一跳。“我多次想與學(xué)校協(xié)商，但學(xué)校方面態(tài)度比較強硬。”王靜告訴記者，“學(xué)校說違約金的計算方式在簽訂合同之前就告訴我了，要離職就得賠付違約金。”

　　面對這筆巨額違約金，王靜感到很是苦惱。一方面，她無力賠付如此高的違約金，另一方面，她并不認同學(xué)校核算的違約金數(shù)額。

　　王靜坦言，最初簽訂合同的時候也曾猶豫過，10年的合同期對于90后的她有些太長?？墒?，工作機會有限，一份有戶有編的工作來之不易。王靜猶豫再三，最終還是選擇了簽訂這份長期合同。

　　“現(xiàn)在，一想到要賠這么多違約金，是否離職，進退兩難。”王靜說。

　　企業(yè)：收取違約金是無奈之舉

　　面臨高額違約金的不是個例。今年年初，某直播平臺所屬公司與知名網(wǎng)絡(luò)主播的合同糾紛引發(fā)諸多關(guān)注，直播平臺所屬的公司除了要求法院判令主播繼續(xù)在平臺進行直播外，還需向平臺所屬公司支付違約金約1.5億元。近年來，多家直播平臺均發(fā)生主播違約事件，隨之引發(fā)的合同糾紛，往往以主播賠償天價違約金告終。而法院之所以支持直播平臺提出的高額賠償，與直播平臺對主播的巨額投入相關(guān)。

　　2018年，成都市雙流區(qū)人民法院對外發(fā)布的《飛行員離職糾紛案件審判白皮書》顯示，2013年到2017年，該院共受理飛行員離職糾紛案件192件。從這些案件看來，航空公司要求離職飛行員支付的違約金和賠償費，通常在400萬元~700萬元之間，其中，最高的甚至達到1200萬元。

　　飛行員的天價違約金讓許多網(wǎng)友“驚嘆”，企業(yè)方則表示，為培養(yǎng)一名合格的飛行員，企業(yè)花費了大量的人力物力。所以航空公司在飛行員與其解除勞動關(guān)系后，會基于前期支出的巨額培訓(xùn)費，要求飛行員支付相應(yīng)的巨額違約金和賠償費，以彌補其損失。