許連捷說，飛機晚點了，我就在機場吃一碗泡面。日常最愛吃的還是小時候的地瓜稀飯。
很多晉江企業(yè)家講話帶著閩南味“地瓜腔”，聊經(jīng)營之道，聊人生故事，精明，但依然質樸。
蔡金垵說：“晉江企業(yè)家看起來土土的，但很有正能量，很有社會責任感。”
不久前的一個星期六，記者走進鳳竹紡織公司董事長辦公室，眉發(fā)花白的陳澄清正在面試兩位應聘者。
“我７０多歲了，工作沒有累的感覺?，F(xiàn)在做企業(yè)，碰到難題還有一種興奮感。”陳澄清說，我專注紡織行業(yè)，努力做好環(huán)保，又啟動智能化改造，從沒想去做所謂來錢快的多元化經(jīng)營。
對團隊、對職工，很多晉江企業(yè)家始終保有一種創(chuàng)業(yè)之初的平等姿態(tài)。生于１９８７年的蔡燕玲是盼盼集團市場部員工。“盼盼有１萬多名員工，團隊探討業(yè)務時，氛圍非常寬松，以至于合作企業(yè)里經(jīng)常有人驚訝地問我，你們平時都這么跟老板講話嗎？”蔡燕玲說。
“晉江人根脈情結很濃。”受訪的晉江企業(yè)家告訴記者，在他們看來，不管在外面怎么打拼，最向往的是回到家鄉(xiāng)，和兄弟朋友一起，讓家鄉(xiāng)變得更美好。
這種根的情懷，代代延續(xù)。生于１９８９年的李子興說，我們的父輩是創(chuàng)業(yè)一代，現(xiàn)在我們也傳承了家鄉(xiāng)情懷。“我們提倡誠信和擔當，要對家庭擔當，對企業(yè)擔當，對社會擔當，對國家擔當。”
不止步：走向世界
“一杯酒兩角銀 三不五時嘛來湊陣／若要講博感情 我是世界第一等／是緣份是注定 好漢剖腹來相見／嘸驚風嘸驚涌 有情有義好兄弟”——閩南語歌曲《世界第一等》
走進安踏體育用品有限公司的晉江總部，展覽館里“永不止步”幾個字分外醒目。
去年，安踏體育市值突破千億港元，成為國內(nèi)運動品牌首家千億市值企業(yè)；在全球范圍內(nèi)僅次于耐克和阿迪達斯，成為第三大運動品牌。
安踏董事局主席丁世忠說，“要做世界的安踏，而非中國的耐克。”
與國際品牌往中國三四線城市“下沉”不同，這幾年安踏不斷往中國一二線城市“挺進”，如今正努力代表中國運動品牌走向全世界。
?。玻埃埃鼓臧蔡な召徱獯罄\動品牌斐樂，過去３年內(nèi)又接連收購或參股迪桑特、斯潘迪、ＫＯＬＯＮ ＳＰＯＲＴ等海外同業(yè)品牌。安踏體育在美國、日本、韓國和國內(nèi)多地設立研發(fā)中心。目前公司有約２５％的高管具備跨國企業(yè)工作經(jīng)驗，有１００多名外籍設計師。
這是丁和木當初創(chuàng)業(yè)時無法想象的場景。當時他變賣家中一切可以換錢的東西籌了１０００元錢，和２０多個人一起合作創(chuàng)辦家庭作坊式的鞋廠，“摸著石頭過河”。
與丁和木一樣，很多晉江企業(yè)家的起點很低。許連捷說，我們都是從農(nóng)村走出來的，當時我小學都沒畢業(yè)，但在我們合作團隊里算是文化水平高的，其他人幾乎都是文盲，普通話都說不好。
起點“低到塵埃里”，但晉江企業(yè)家志向遠大。
如今，面對中國居民消費升級契機，丁世忠希望通過不斷創(chuàng)新提升品牌自信，“中國品牌不僅要讓消費者買得起，還要讓消費者想要買。”
“要么不做，要做就做到行業(yè)第一，而且是世界行業(yè)第一。”蔡金垵說，閩南話講“輸人不輸陣”，晉江企業(yè)家就是有不斷攀登、積極進取的基因。
晉江企業(yè)家非常善于學習。蔡金垵在全球各地出差，帶回的行李中，一包是換洗衣物，另一包肯定是各種食品。“我就喜歡研究食品的工藝和口感，這種愛和專注已經(jīng)成為一種職業(yè)習慣。”
晉江三面環(huán)海。晉江企業(yè)家與海相伴，胸懷寬廣。王良星說，我們經(jīng)常把設計師帶到日本、歐洲、美國等地，觀摩最新潮流的服裝設計作品。我們也花錢請國外大師級設計師來中國工作，實現(xiàn)國內(nèi)國外“強強組合”。
“要做世界級企業(yè)，就要靠文化和制度。”王良星說，“我現(xiàn)在的主要工作是規(guī)劃好戰(zhàn)略，讓員工更有激情和干勁。”
“晉江很小，世界很大。”接受采訪的晉江企業(yè)家認為，晉江的創(chuàng)業(yè)氛圍很好，這個地方，你發(fā)展好了，其他人會羨慕，會憋一口氣和你比拼?，F(xiàn)在實體經(jīng)濟適逢轉型升級關口，晉江必須進一步倡導開放、獨立、共享、利他等商業(yè)文化。
“３０年前晉江因為一座城市而改變一群人，希望未來３０年晉江會因為一群人而改變一座城。”李子興說，“有些年輕人為了公司發(fā)展，一年飛行兩百多趟。這樣全力做事的人，在我們晉江人看來才是酷。”
