疑問二：延遲退休會一步到位嗎？
【調(diào)查】 大多采取漸進方式，每年延長幾個月
記者采訪時了解到，一些群眾不贊成延遲退休。“我們這樣的下崗工人，沒有單位就沒有了生活來源，出去打工很多單位都不要歲數(shù)大的，還得自己交保險，撐到退休，確實很苦。”53歲的王素媛曾是遼寧省本溪市重型機械廠工人，談起退休前的下崗生活，她跟記者抱怨道。很多面臨退休者也表示，如果馬上從60歲延遲到65歲退休，很難接受。
對此，褚福靈表示，大家對延遲退休年齡有誤解。“延遲退休年齡不是瞬時舉措，而是歷史的、漸進的過程，即用幾十年時間把男女退休年齡提高到一個適中的水平。例如，用50年時間提高5歲，大概10年提高一歲，一年也就提高一兩個月。”
據(jù)調(diào)查，國外多數(shù)國家采取漸進方式提高退休年齡。例如，波蘭今年6月推出了改革法案，將女性60歲退休和男性65歲退休改為一律67歲退休。改革實行遞進式，即每年延長3個月，男性在2020年全部實現(xiàn)67歲退休，女性到2040年全部實現(xiàn)67歲退休。意大利對男65歲、女60歲的退休年齡采取逐年延長，到2018年實現(xiàn)男女均66歲退休。
北京大學人口所教授穆光宗表示，延遲退休是人口形勢、人口規(guī)律早就決定了的。但考慮到高齡勞動者的生產(chǎn)力和創(chuàng)新力畢竟有限，延遲退休要慎重，要有邊界意識——不可能無限延長，要有彈性，給潛在退休者選擇的權(quán)利等。
