□王軍榮
當(dāng)AI大模型不斷替代寫字樓里的重復(fù)性腦力工作，一場(chǎng)“反向職場(chǎng)遷徙”正在廈門悄然發(fā)生：脫下西裝、換上工裝、拿起萬(wàn)用表，越來(lái)越多白領(lǐng)轉(zhuǎn)身報(bào)考特種作業(yè)操作證（電工），用一門AI無(wú)法替代的手藝，筑牢職業(yè)安全感。（《海峽導(dǎo)報(bào)》）
白領(lǐng)考電工證，看似白領(lǐng)“搶”了藍(lán)領(lǐng)的活，實(shí)際上是AI時(shí)代職場(chǎng)人最清醒最理智的選擇。脫下西裝換上工裝，放下鍵盤手握萬(wàn)用表，這場(chǎng)“反向職場(chǎng)遷徙”的背后，藏著對(duì)職業(yè)價(jià)值的重新定義。
之所以有那么多白領(lǐng)去考電工證，并非閑得發(fā)慌，而是他們認(rèn)識(shí)到，技能才是最硬的“鐵飯碗”。在AI時(shí)代，一些崗位可能會(huì)被淘汰或被取代，但像電工這類技能型崗位，AI再厲害也無(wú)法完全替代。從這個(gè)意義上說(shuō)，越來(lái)越多白領(lǐng)主動(dòng)選擇電工賽道，并非出于無(wú)奈，相反，卻是清醒的選擇。
而這股考證熱背后，是龐大的市場(chǎng)需求。伴隨“算電協(xié)同”新基建落地、數(shù)據(jù)中心大規(guī)模建設(shè)，廈門電力運(yùn)維人才缺口持續(xù)擴(kuò)大。昔日普通的藍(lán)領(lǐng)電工，如今已成高薪難求的香餑餑人才。電工行業(yè)的“技能溢價(jià)”與穩(wěn)定需求，更凸顯出白領(lǐng)考電工證的理性。
AI時(shí)代的到來(lái)，勢(shì)必會(huì)影響到許多職業(yè)。白領(lǐng)考電工證并非是走“下坡路”，這是時(shí)代的變化，也是個(gè)體的嬗變。在AI時(shí)代，要學(xué)會(huì)主動(dòng)擁抱技能，找到屬于自己的“不可替代賽道”。這場(chǎng)看似“反向”的職業(yè)選擇，實(shí)則是職場(chǎng)人最清醒最理智的選擇。
