激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造動力

　　引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

　　我市密集出臺多項重磅人才政策，最大限度為人才發(fā)展賦能解憂，人才獲得感滿意度顯著提升

　　第十二批“雙百人才”計劃答辯評審會上舉行廈門市軟件信息電子技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)對接會。市委組織部供圖

　　資料圖：盈趣科技是我市新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)桿性企業(yè)之一。圖為盈趣科技生產(chǎn)線。

　　臺海網(wǎng)10月28日訊 據(jù)廈門日報報道昨日，我市舉行第十二批“雙百人才”計劃答辯評審，數(shù)百名海內(nèi)外高層次人才懷揣夢想紛至沓來，參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目答辯，角逐廈門市“雙百人才”，在這座高素質(zhì)高顏值現(xiàn)代化國際化城市尋找施展才華的事業(yè)舞臺。

　　我市自2010年推出“雙百計劃”，至今已評選出1010位領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，其中不乏像盈趣科技、艾德生物、美圖科技等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)桿性企業(yè)。本次“雙百人才”計劃答辯評審，進(jìn)入評審的人才項目達(dá)181個，是去年的一倍多。

　　數(shù)據(jù)詮釋著底蘊與活力，人才項目競相涌現(xiàn)，正是市委市政府全力推動實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的豐碩成果。

　　今年以來，我市密集出臺多項重磅人才政策，通過強(qiáng)機(jī)制、搭平臺、優(yōu)服務(wù)，最大限度為人才發(fā)展賦能解憂，人才獲得感、滿意度顯著提升。大批梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、具有開拓創(chuàng)新能力的人才隊伍，正在廈門實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的新征程上加快集結(jié)。廈門人才工作與創(chuàng)新崛起同頻共振，奏響了人才與發(fā)展的最美和弦，繪就了一幅人才強(qiáng)市的壯麗畫卷。

　　高標(biāo)準(zhǔn)制定人才政策 為產(chǎn)業(yè)發(fā)展蓄能

　　轉(zhuǎn)型的廈門，求賢若渴；發(fā)展的廈門，海納百川。在廈門奮發(fā)趕超的實踐中，決策者深刻認(rèn)識到，人才是強(qiáng)市之基、轉(zhuǎn)型之要、競爭之本、活力之源。

　　4月29日，廈門市招商大會召開，省委常委、市委書記胡昌升在會上指出，廈門將把要素保障作為“優(yōu)先工程”，為項目招商提供全要素服務(wù)保障。其中提到，聚焦人才服務(wù)保障，完善住房保障、子女教育、社會保障、職業(yè)發(fā)展和榮譽評價等人才服務(wù)體系，全力做好人才引進(jìn)，加強(qiáng)人才保障，促進(jìn)人才發(fā)展。

　　會上拋出了近年來扶持力度最大的人才安居政策:對新引進(jìn)的高層次人才提供130萬元-1000萬元的購房補(bǔ)貼，或提供100平方米-200平方米的人才住房；為新來廈工作的具有本科以上學(xué)歷或具有相當(dāng)技術(shù)能力的人才提供公共租賃住房，并按市場租金的70%實施優(yōu)惠租金，這些重磅政策的推出找準(zhǔn)了目前人才來廈的難點痛點，為各類產(chǎn)業(yè)人才政策的密集出臺吹響了沖鋒號。

　　6月20日，全市教育大會召開，會上提出廈門要實施“1212”名師名校長培養(yǎng)工程，4年內(nèi)培養(yǎng)市級骨干教師1000名、學(xué)科帶頭人200名、專家型教師100名、市級名校長20名，帶動教師隊伍素質(zhì)整體提升。

　　7月29日，廈門市高技術(shù)高成長高附加值企業(yè)發(fā)展大會召開，給“三高”企業(yè)實現(xiàn)倍增發(fā)展提供和煦陽光，我市推出誠意滿滿的人才政策“大禮包”——對高端人才給予個稅獎勵，全面放寬對“三高”企業(yè)所有中高端人才落戶門檻，優(yōu)化人才住房保障體系，經(jīng)“三高”企業(yè)認(rèn)定的骨干員工，允許按單獨批次配售保障性商品房，充分發(fā)揮人才住房政策的激勵作用，等等。

　　9月27日，廈門市金融產(chǎn)業(yè)促進(jìn)大會召開，《廈門市金融人才計劃實施辦法》新鮮出爐，對高層次金融人才進(jìn)行評定并給予獎勵扶持，鼓勵金融機(jī)構(gòu)市場化引才，最高給予200萬元獎勵，鼓勵本市金融機(jī)構(gòu)聘用急需緊缺臺灣金融人才，為符合條件的金融人才申辦“金鷺英才卡”“銀鷺英才卡”，使政策有效覆蓋全市金融人才群體的中堅力量。

　　水積而魚聚，木茂而鳥集。如今的廈門，比歷史上任何一個時期都更加渴求人才，比任何一個時期都更能吸引人才，也比任何一個時期都更能成就人才。

　　胡昌升在招商大會上提出“三個五”引才目標(biāo)——力爭每年新引進(jìn)和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才500名左右，并通過智力兼職等方式柔性引進(jìn)人才5000名左右，實現(xiàn)大專以上院校畢業(yè)生審批入廈超過5萬人。

　　記者了解到，半年過去了，截至目前，今年的引才目標(biāo)即將完成。今年我市出臺了本土領(lǐng)軍人才特支計劃，補(bǔ)齊本土人才培育短板。接下來我市還將推出文化創(chuàng)意、旅游會展產(chǎn)業(yè)、海洋產(chǎn)業(yè)人才政策，助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；出臺柔性引才認(rèn)定辦法，拓寬使用人才渠道……

　　高質(zhì)量發(fā)展的背后，是高層次人才的強(qiáng)力支撐。一系列密集出臺的產(chǎn)業(yè)人才政策，彰顯廈門堅持高質(zhì)量發(fā)展扶優(yōu)做強(qiáng)重點產(chǎn)業(yè)，努力打造高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城的決心與擔(dān)當(dāng)。

　　“這次出臺的人才政策力度超乎想象！”廈門盈趣科技股份有限公司董事長兼CEO林松華說道，“推動‘三高’企業(yè)做大做優(yōu)做強(qiáng)，毫無疑問，最關(guān)鍵的還是人才。一系列舉措體現(xiàn)了廈門市委市政府引才留才的誠意，我相信這些力度空前的人才政策，將讓更多人才扎根廈門，安心發(fā)展。”

　　高效率提升人才服務(wù) 為產(chǎn)才融合造勢

　　以一流服務(wù)引一流人才，以一流人才建一流城市。廈門一直以來都踐行“一把手抓第一資源”，在福建省最早成立由市委書記任組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家制度，每位市級領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系2-3名高層次人才。

　　今年以來，市領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，慰問突出貢獻(xiàn)人才，帶頭走訪掛鉤聯(lián)系人才，面對面聽取人才對政府工作的意見建議，在全市上下營造了尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。

　　“市委市政府傾情傾力，為高新技術(shù)企業(yè)制定了非常好的政策措施，例如人才保障房的政策，人才稅收的優(yōu)化等，企業(yè)將能夠借助此次的政策扶持，爭取吸納更多創(chuàng)新人才到廈門，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出更大的價值。”廈門市“雙百計劃”人才企業(yè)艾德生物醫(yī)藥科技股份有限公司的羅捷敏談起我市最近的一系列“大動作”，十分激動。

　　艾德生物集腫瘤精準(zhǔn)醫(yī)療診斷產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體，是一個人才集聚型企業(yè)。落戶海滄生物醫(yī)藥港后，艾德生物獲得了市、區(qū)各級人才政策上千萬元的大力扶持，并于2017年成功上市。艾德生物是“雙百人才”企業(yè)的縮影，他們的成功與我市始終不遺余力地吸納全國乃至全球的高端人才落戶廈門，切實將政策轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，打造產(chǎn)業(yè)人才“蓄水池”的服務(wù)理念密不可分。