【現(xiàn)象2】

　　“95后”參加月嫂培訓  “80后”成市場主力軍

　　剛踏入某家政培訓機構(gòu)，記者就觀察到，教室內(nèi)有近十名年輕女性正在上月嫂培訓課。與印象中的月嫂不同，這些女性的年齡在25歲到37歲不等。

　　“越來越多年輕人想從事這份職業(yè)。”從事月嫂培訓12年的機構(gòu)負責人李女士告訴記者，相較于2007年，參加月嫂培訓人群的平均年齡從45歲降到35歲，其中，還有不少20歲出頭的年輕“95后”來培訓機構(gòu)參與月嫂課程的培訓。“大部分是從衛(wèi)生學校畢業(yè)的學生，相比朝九晚五的工作，月嫂薪資較高、自由度也較高，更吸引這部分年輕人加入。”

　　同時，越來越多年輕的“80后”出現(xiàn)在月嫂市場上。“人們對于職業(yè)的選擇更加多元化。”某家政公司負責培訓的老師告訴記者，隨著人們對于家政服務(wù)行業(yè)觀念的改變，不少已婚已育的女性也當起月嫂，這反倒成為她們的優(yōu)勢，因為她們更能理解新生媽媽的心情。

　　在走訪廈門家政公司的過程中，記者還發(fā)現(xiàn)，在過去的家政市場中，客戶的需求更偏向于月嫂是否有豐富經(jīng)驗，這讓四五十歲的月嫂更受歡迎；如今，不少客戶開始注重月嫂的溝通能力、學習能力等，因此，與大多數(shù)新生媽媽年齡層相仿的“80后”年輕月嫂，逐漸成了月嫂行業(yè)里的主力軍。

　　【分析】

　　年輕化高學歷是市場需求

　　月嫂學歷提升，月嫂年齡不斷降低，這樣的一升一降背后，有著什么特殊原因嗎？

　　針對月嫂的學歷提升，廈門齊邦家政服務(wù)有限公司運營總經(jīng)理郭雪玲認為，在家政服務(wù)行業(yè)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，屬于社會化經(jīng)營服務(wù)下的一個新產(chǎn)品體系，越來越多高素質(zhì)人才加入這個行業(yè)，整個標準體系也趨向完整。

　　對于月嫂的年齡更加年輕，廈門市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會副秘書長黃藝英告訴記者，更多是因為月嫂職業(yè)的特殊性，工作周期較固定，時間彈性大，這很適合已婚已育的女性。“另外，一些年輕人進行月嫂培訓，雖然不一定從事月嫂行業(yè)，但學到技能后，也能更了解生育這件事。”

　　“在國外，部分學校開設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)。”郭雪玲告訴記者，盡管國內(nèi)尚未出現(xiàn)，但她相信，通過月嫂可以窺見，高學歷、年輕化將是未來家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展的趨勢。

（記者 陳雅真 見習記者 張玉榕）