人物
億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合創(chuàng)始人盧榮富：
企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵
盧榮富，上市公司億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合創(chuàng)始人，廈門市第十批拔尖人才之一。
他是干嗎的？億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)主要從事通信產(chǎn)品研發(fā)與營銷管理，自有品牌“Yealink”銷往全球140多個國家及地區(qū)。在企業(yè)SIP話機細分領(lǐng)域，億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的市場占有率位居全球第一，打破了企業(yè)通信市場長期被歐美品牌壟斷的局面。
作為一家高新技術(shù)企業(yè)，盧榮富深知人才對于企業(yè)發(fā)展的重要性，他表示，市委組織部制定的針對不同層次的人才政策，對企業(yè)吸引并留住各層次的人才起到了關(guān)鍵性的作用。
盧榮富不僅自己成為了“拔尖人才”，而且，“近幾年，我們每年從全國各地招聘300多名畢業(yè)生，其中985院校占比越來越高。此外，我們從北上廣深等城市招聘了行業(yè)專家到廈門，并著手從國外引入專家人才。同時我們也建設(shè)了國際一流水平的實驗室，進一步提升企業(yè)的核心競爭力。”他說。
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優(yōu)秀人才當起“咨政官”
昨天的會上，一批人才咨政優(yōu)秀代表也獲頒證書，云知聲東南總部總經(jīng)理陸陽也是其中一名。
云知聲是國內(nèi)少有的擁有全棧式技術(shù)能力的語音AI公司，2017年10月，其東南總部落地廈門。在剛剛結(jié)束的2019年廈門人才咨政工作中，陸陽提交了一篇題為《關(guān)于培育“三高”企業(yè)的路徑方法》的咨政報告。
據(jù)悉，近兩年來，有300多名人才以個人或組團形式完成咨政報告107篇，為廈門發(fā)展出謀劃策。這些咨政報告獲得了市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，職能部門獲取報告后立即組織研究探討，并將采納和落實情況第一時間反饋給人才。“今年以來，廈門在人才、住房等領(lǐng)域出臺的政策相當給力，對廣大科技企業(yè)很有吸引力，相信云知聲能借機進入下一個發(fā)展快車道。”陸陽興奮地說。
