以“人”為根本輔導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)臺(tái)商
在公司提升的道路上,除了硬件設(shè)備的不斷升級(jí),人員素質(zhì)的提升也必不可少。詹淑芳說(shuō),在協(xié)助臺(tái)商臺(tái)企提升人員素質(zhì)方面,杏林(集美)臺(tái)商投資區(qū)方面及相關(guān)部門(mén)可圈可點(diǎn)。
有關(guān)部門(mén)與專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)合作,請(qǐng)來(lái)專(zhuān)家為企業(yè)人員開(kāi)課指導(dǎo),協(xié)助公司培訓(xùn)人才,與產(chǎn)、學(xué)、研等各界交流經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。據(jù)詹淑芳介紹,目前已經(jīng)有開(kāi)設(shè)品牌班、高階管理人員培訓(xùn)班和領(lǐng)袖班等課程。其中,高階管理人員培訓(xùn)班主要針對(duì)企業(yè)中的主管及以上級(jí)別的高階管理人員,通過(guò)培訓(xùn)可以進(jìn)一步提高他們的經(jīng)營(yíng)管理能力,從管理層面提升企業(yè)的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力;領(lǐng)袖班則主要針對(duì)企業(yè)總裁這一層級(jí)。
詹淑芳一直都有參加領(lǐng)袖班,在這里,她不僅能了解到最新的經(jīng)營(yíng)理念,發(fā)展思路,還能與其他企業(yè)精英互動(dòng),有什么無(wú)法解決的難題提出來(lái),大家還會(huì)幫忙提建議、找辦法。此外,領(lǐng)袖班還會(huì)組織大家到學(xué)員的企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、交流提高。詹淑芳說(shuō),通過(guò)在領(lǐng)袖班的學(xué)習(xí),“真的受益匪淺”。
良好的投資環(huán)境,吸引越來(lái)越多的臺(tái)企到廈門(mén)扎根,這里成為他們的“第二故鄉(xiāng)”。“臺(tái)商二代”,甚至“臺(tái)商三代”在這里的就學(xué)就業(yè)問(wèn)題,一直是有關(guān)部門(mén)關(guān)心服務(wù)的重點(diǎn)。
對(duì)此,詹昭榜一家感觸頗深。從1996年創(chuàng)建廈門(mén)富全鋼鐵有限公司至今,20多年過(guò)去了,詹昭榜一家三代都來(lái)到了廈門(mén)。詹昭榜退居二線,詹淑芳和妹妹、妹夫接過(guò)了父親肩上的重任,繼續(xù)帶領(lǐng)富全鋼鐵奮力前行。詹淑芳的兒子、女兒加上妹妹的孩子,3個(gè)孩子也都來(lái)到廈門(mén),并在集美區(qū)的公立小學(xué)曾營(yíng)小學(xué)就讀。
對(duì)于這一點(diǎn),詹淑芳非常感謝。市區(qū)兩級(jí)政府非常關(guān)心臺(tái)商子女的就學(xué)問(wèn)題。自2002年啟動(dòng)至今、已連續(xù)舉辦17年的“一站式”現(xiàn)場(chǎng)辦公,為在廈臺(tái)商(臺(tái)胞)子女提供高效便捷的就學(xué)服務(wù),實(shí)實(shí)在在地解決了后顧之憂,讓在廈臺(tái)商(臺(tái)胞)能夠全身心投入到企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展中去。


