以“人”為根本輔導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)臺(tái)商

　　在公司提升的道路上，除了硬件設(shè)備的不斷升級(jí)，人員素質(zhì)的提升也必不可少。詹淑芳說(shuō)，在協(xié)助臺(tái)商臺(tái)企提升人員素質(zhì)方面，杏林（集美）臺(tái)商投資區(qū)方面及相關(guān)部門(mén)可圈可點(diǎn)。

　　有關(guān)部門(mén)與專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)合作，請(qǐng)來(lái)專(zhuān)家為企業(yè)人員開(kāi)課指導(dǎo)，協(xié)助公司培訓(xùn)人才，與產(chǎn)、學(xué)、研等各界交流經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。據(jù)詹淑芳介紹，目前已經(jīng)有開(kāi)設(shè)品牌班、高階管理人員培訓(xùn)班和領(lǐng)袖班等課程。其中，高階管理人員培訓(xùn)班主要針對(duì)企業(yè)中的主管及以上級(jí)別的高階管理人員，通過(guò)培訓(xùn)可以進(jìn)一步提高他們的經(jīng)營(yíng)管理能力，從管理層面提升企業(yè)的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力；領(lǐng)袖班則主要針對(duì)企業(yè)總裁這一層級(jí)。

　　詹淑芳一直都有參加領(lǐng)袖班，在這里，她不僅能了解到最新的經(jīng)營(yíng)理念，發(fā)展思路，還能與其他企業(yè)精英互動(dòng)，有什么無(wú)法解決的難題提出來(lái)，大家還會(huì)幫忙提建議、找辦法。此外，領(lǐng)袖班還會(huì)組織大家到學(xué)員的企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、交流提高。詹淑芳說(shuō)，通過(guò)在領(lǐng)袖班的學(xué)習(xí)，“真的受益匪淺”。

　　良好的投資環(huán)境，吸引越來(lái)越多的臺(tái)企到廈門(mén)扎根，這里成為他們的“第二故鄉(xiāng)”。“臺(tái)商二代”，甚至“臺(tái)商三代”在這里的就學(xué)就業(yè)問(wèn)題，一直是有關(guān)部門(mén)關(guān)心服務(wù)的重點(diǎn)。

　　對(duì)此，詹昭榜一家感觸頗深。從1996年創(chuàng)建廈門(mén)富全鋼鐵有限公司至今，20多年過(guò)去了，詹昭榜一家三代都來(lái)到了廈門(mén)。詹昭榜退居二線，詹淑芳和妹妹、妹夫接過(guò)了父親肩上的重任，繼續(xù)帶領(lǐng)富全鋼鐵奮力前行。詹淑芳的兒子、女兒加上妹妹的孩子，3個(gè)孩子也都來(lái)到廈門(mén)，并在集美區(qū)的公立小學(xué)曾營(yíng)小學(xué)就讀。

　　對(duì)于這一點(diǎn)，詹淑芳非常感謝。市區(qū)兩級(jí)政府非常關(guān)心臺(tái)商子女的就學(xué)問(wèn)題。自2002年啟動(dòng)至今、已連續(xù)舉辦17年的“一站式”現(xiàn)場(chǎng)辦公，為在廈臺(tái)商（臺(tái)胞）子女提供高效便捷的就學(xué)服務(wù)，實(shí)實(shí)在在地解決了后顧之憂，讓在廈臺(tái)商（臺(tái)胞）能夠全身心投入到企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展中去。