【一流師資】
名師工作室百家爭(zhēng)鳴 青年骨干脫胎換骨
沒有好教師就沒有好教育。近年來,海滄區(qū)先后組建了特級(jí)教師工作室、班主任工作室、名師發(fā)展工作室、特色項(xiàng)目教師工作室等,充分發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用。目前,名師工作室已超過60個(gè),僅異地名師工作室就有7個(gè)。這無形中提升了海滄優(yōu)秀教師的水平,無論是對(duì)處于瓶頸期的本地名師,還是對(duì)剛?cè)肼毜男陆處煻?,影響都是深遠(yuǎn)的。
海滄區(qū)不僅努力引進(jìn)名師教學(xué),更在培養(yǎng)本地教師隊(duì)伍上下苦功夫,“青年干部培養(yǎng)工程”便是重要的一步。所謂的“青年干部培養(yǎng)工程”,即從全區(qū)選拔出148名、平均年齡不到35歲的教育系統(tǒng)青年干部,準(zhǔn)備通過三年的系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn),培養(yǎng)能夠適應(yīng)未來教育發(fā)展需要的年輕干部隊(duì)伍。比較特別的是,海滄把“青年干部培養(yǎng)工程”交給專業(yè)的人才培育團(tuán)體。譬如說,幼兒園青年干部培養(yǎng)工程是和中國(guó)人才研究會(huì)教育專委會(huì)合作,周末的時(shí)候,一些上海的“大咖”園長(zhǎng)就會(huì)出現(xiàn)在海滄教學(xué)。而中小學(xué)的青干工程,則是和東北師范大學(xué)理想信息技術(shù)研究院聯(lián)合舉辦。雖然培育工程才開始不久,但一些年輕骨干已經(jīng)脫胎換骨。他們一旦成長(zhǎng)起來,將是海滄教育未來發(fā)展的強(qiáng)勁力量。
在這樣的氛圍下,海滄區(qū)師資力量提升迅速?,F(xiàn)在海滄區(qū)有正高級(jí)(教授級(jí))教師4人,特級(jí)教師14名,區(qū)級(jí)以上各類骨干教師905人。在去年11月剛剛結(jié)束的福建省第四屆中小學(xué)教師教學(xué)技能大賽中,海滄區(qū)又有4人得獎(jiǎng),李靜老師和蔡一娉老師脫穎而出,分別獲得高中組和幼兒園組的特等獎(jiǎng)。(根據(jù)今日海滄、廈門海滄教育等微信公眾號(hào)相關(guān)報(bào)道整理)
