奮發(fā)有為勇于擔當

　　青年干部沖鋒在一線

　　“我們迫切需要廣大青年干部以更加強烈的責任感和使命感，凝心聚力共謀發(fā)展！”湖里團區(qū)委向廣大青年干部發(fā)出《征遷在行動，青年當先鋒》的倡議書，號召青年干部爭當舊村改造的堅決擁護者、政策法規(guī)的積極宣傳者、城區(qū)建設的務實踐行者、征地拆遷的認真監(jiān)督者。

　　當我們走進征遷一線，撲面而來是青年突擊隊隊員們滿腔的熱情、過硬的作風、強烈的責任心——“我們的任務是舉洪荒之力，我們的優(yōu)勢就是有智慧和擔當，我們的價值就是攻堅克難。”在湖里舊村整村改造先行區(qū)——高林-金林舊村整村改造指揮部，青年突擊隊隊員們連續(xù)每日工作11個小時以上，始終堅守在工作一線，穿梭在城中村測量數(shù)據(jù)，走家入戶真誠面對群眾，以理服人，以情動人，掀起群眾參與、支持舊村改造的熱潮。

　　青年突擊隊奮發(fā)有為沖在一線，湖里區(qū)團區(qū)委積極作為服務保障。“接下來，我們將把征遷業(yè)務課堂搬進一線、把心理舒壓拓展活動開進一線、把暖心慰問送到一線，為青年突擊隊隊員們搭建學習成長加油平臺。”湖里團區(qū)委負責人表示。

　　特寫

　　這些年輕人

　　都是“拼命三郎”

　　“他呀，真是一天都舍不得耽誤！”說起今年25歲的同事小林，高林-金林片區(qū)舊村整村改造指揮部的大伙都說，他就是“拼命三郎”。

　　不久前，小林剛剛辦完婚禮，可就在大喜日子的前一天，他還入戶和居民聊到晚上十點。辦完婚禮后的第二天，他并沒有請婚假，而是迅速回到了一線工作崗位。

　　其實，在這個有著70多名工作人員的指揮部里，像“拼命三郎”小林這樣的年輕人還有很多。指揮部主要由“80后”“90后”的青年在一線挑大梁，每名工作人員的責任都分配到具體樓棟。因此，這些年輕人白天仔細準備相關材料，晚上挨家挨戶走訪入戶，和居民面對面商談。在這個沒有下班時間的工作崗位，晚上12點才從指揮部回家是一種常態(tài)。

　　當然，光有拼勁是不夠的。指揮部的青年突擊隊，總是樂于學習、總結最有效率的工作方法，不斷克服畏難情緒，爭著和老百姓把話說開、把理講透、把事講明，打磨著自己的業(yè)務水平。

　　付出總有收獲——高林-金林片區(qū)指揮部在141天的時間里完成了金林灣花園A區(qū)安置房的返遷工作，至今共簽約420戶，簽約率達97.5%。而在先行啟動的一期征收工作中，指揮部創(chuàng)新了“先商談、預簽約、再公告、后選房”的工作方式，僅用36天的時間就使丈量測繪率和意向簽約率均超過85%。