奮發(fā)有為勇于擔當
青年干部沖鋒在一線
“我們迫切需要廣大青年干部以更加強烈的責任感和使命感,凝心聚力共謀發(fā)展!”湖里團區(qū)委向廣大青年干部發(fā)出《征遷在行動,青年當先鋒》的倡議書,號召青年干部爭當舊村改造的堅決擁護者、政策法規(guī)的積極宣傳者、城區(qū)建設的務實踐行者、征地拆遷的認真監(jiān)督者。
當我們走進征遷一線,撲面而來是青年突擊隊隊員們滿腔的熱情、過硬的作風、強烈的責任心——“我們的任務是舉洪荒之力,我們的優(yōu)勢就是有智慧和擔當,我們的價值就是攻堅克難。”在湖里舊村整村改造先行區(qū)——高林-金林舊村整村改造指揮部,青年突擊隊隊員們連續(xù)每日工作11個小時以上,始終堅守在工作一線,穿梭在城中村測量數(shù)據(jù),走家入戶真誠面對群眾,以理服人,以情動人,掀起群眾參與、支持舊村改造的熱潮。
青年突擊隊奮發(fā)有為沖在一線,湖里區(qū)團區(qū)委積極作為服務保障。“接下來,我們將把征遷業(yè)務課堂搬進一線、把心理舒壓拓展活動開進一線、把暖心慰問送到一線,為青年突擊隊隊員們搭建學習成長加油平臺。”湖里團區(qū)委負責人表示。
特寫
這些年輕人
都是“拼命三郎”
“他呀,真是一天都舍不得耽誤!”說起今年25歲的同事小林,高林-金林片區(qū)舊村整村改造指揮部的大伙都說,他就是“拼命三郎”。
不久前,小林剛剛辦完婚禮,可就在大喜日子的前一天,他還入戶和居民聊到晚上十點。辦完婚禮后的第二天,他并沒有請婚假,而是迅速回到了一線工作崗位。
其實,在這個有著70多名工作人員的指揮部里,像“拼命三郎”小林這樣的年輕人還有很多。指揮部主要由“80后”“90后”的青年在一線挑大梁,每名工作人員的責任都分配到具體樓棟。因此,這些年輕人白天仔細準備相關材料,晚上挨家挨戶走訪入戶,和居民面對面商談。在這個沒有下班時間的工作崗位,晚上12點才從指揮部回家是一種常態(tài)。
當然,光有拼勁是不夠的。指揮部的青年突擊隊,總是樂于學習、總結最有效率的工作方法,不斷克服畏難情緒,爭著和老百姓把話說開、把理講透、把事講明,打磨著自己的業(yè)務水平。
付出總有收獲——高林-金林片區(qū)指揮部在141天的時間里完成了金林灣花園A區(qū)安置房的返遷工作,至今共簽約420戶,簽約率達97.5%。而在先行啟動的一期征收工作中,指揮部創(chuàng)新了“先商談、預簽約、再公告、后選房”的工作方式,僅用36天的時間就使丈量測繪率和意向簽約率均超過85%。
