【聲音】
●廈門市人才服務(wù)中心主任包偉文:
優(yōu)化引才服務(wù)手段
助力企業(yè)加快發(fā)展
近期廈門吹響發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)的號角，對優(yōu)化人才要素供給提出新的要求。下一步，圍繞我市千億產(chǎn)業(yè)鏈群規(guī)劃發(fā)展，人才中心將繼續(xù)走進(jìn)重點(diǎn)園區(qū)頭部企業(yè)，借助直播帶崗等新手段，進(jìn)一步優(yōu)化引才服務(wù)路徑和手段，牽線搭橋，促進(jìn)綜合實(shí)力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮谋就令I(lǐng)軍企業(yè)和成長性企業(yè)加快發(fā)展，為廈門打造東南沿海重要的總部經(jīng)濟(jì)聚集地做出貢獻(xiàn)。
●易聯(lián)眾信息技術(shù)股份有限公司HRBP郭曉錦:
線上線下互相補(bǔ)充
崗位匹配度更高
“年輕人的焦點(diǎn)早就移到了線上，而直播更是當(dāng)下的熱點(diǎn)。通過直播形式招聘是大趨勢，也是能夠展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采、推廣品牌的窗口和途徑。”郭曉錦告訴記者，今年以來，公司不斷嘗試新的招聘形式，并取得了良好的效果。“我們目前采用的是線上投遞簡歷、線上筆試、線下面試的方式，線上與線下互為補(bǔ)充，能夠達(dá)到更好的招聘效果，崗位匹配度更高。”
●廈門極致互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司運(yùn)營支撐總監(jiān)沈曉煉:
線上招聘覆蓋面廣
求職者積極參與
“之前在北京參加過類似的直播帶崗活動(dòng)，但在廈門還是第一次。這次直播走進(jìn)軟件園、走進(jìn)我們企業(yè)內(nèi)部，幫助宣傳了企業(yè)文化和招聘需求。” 沈曉煉告訴記者，今年以來，公司發(fā)現(xiàn)線上招聘的效率更高，慢慢把招聘重點(diǎn)從線下轉(zhuǎn)到線上。“線上招聘不僅覆蓋面更廣，也不用擔(dān)心空間和時(shí)間的限制。”沈曉煉稱，直播間的求職者積極參與，期待他們接下來的面試表現(xiàn)。
●廈門飛博共創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司招聘主管趙羿昕:
直播豐富“簡歷池”
人才選擇多元化
“雖然今年以來依托網(wǎng)絡(luò)平臺做過多次線上招聘，但這是第一次參加直播帶崗活動(dòng)。” 趙羿昕告訴記者，自媒體公司更了解直播這種形式，所以在直播中得心應(yīng)手。“直播帶崗活動(dòng)有助于豐富我們的簡歷‘收集池’，讓我們的人才選擇更加多元化。” 趙羿昕說，今后會(huì)多開展類似活動(dòng)，充分發(fā)揮直播的效果。
（文/記者 薛堯 見習(xí)記者 林欽圣 圖/記者 黃嶸）
