政策解讀

　　“創(chuàng)新十九條”主要從提升企業(yè)研發(fā)能級(jí)、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新成長(zhǎng)、支持企業(yè)引才用才、優(yōu)化園區(qū)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)、建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)五個(gè)方面支持企業(yè)科技創(chuàng)新。

解讀一 企業(yè)研發(fā)能級(jí)

　　企業(yè)研發(fā)能級(jí)方面，圍繞企業(yè)研發(fā)投入、建設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、建設(shè)“火炬創(chuàng)新研究院”、設(shè)立“火炬域外研發(fā)中心”，提出4條舉措。

　　支持企業(yè)加大研發(fā)投入。對(duì)符合條件的企業(yè)，給予其上一年度享受稅前加計(jì)扣除政策研發(fā)費(fèi)用數(shù)額5%的研發(fā)補(bǔ)貼，單家企業(yè)每年補(bǔ)貼額度最高150萬(wàn)元。

　　鼓勵(lì)企業(yè)建設(shè)各類(lèi)研發(fā)機(jī)構(gòu)。對(duì)獲批各級(jí)“重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”或“企業(yè)技術(shù)中心”的企業(yè)，給予最高400萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　支持企業(yè)建設(shè)“火炬創(chuàng)新研究院”。對(duì)獲評(píng)“火炬創(chuàng)新研究院”的，按研究院上一年度享受稅前加計(jì)扣除政策研發(fā)費(fèi)用數(shù)額，給予每年最高500萬(wàn)元的研發(fā)投入補(bǔ)貼；給予高新區(qū)企業(yè)及為企業(yè)提供研發(fā)服務(wù)的研究院（A類(lèi)），三年合計(jì)最高1500萬(wàn)元的研發(fā)服務(wù)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　支持企業(yè)設(shè)立“火炬域外研發(fā)中心”。對(duì)獲評(píng)“火炬域外研發(fā)中心”的，給予其高新區(qū)（母）公司20萬(wàn)元的年度運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼兩年。

解讀二 企業(yè)創(chuàng)新成長(zhǎng)

　　企業(yè)創(chuàng)新成長(zhǎng)方面，圍繞高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、火炬瞪羚企業(yè)、企業(yè)科技攻關(guān)，提出4條舉措。

　　促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)。對(duì)通過(guò)“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定（含重新認(rèn)定）的企業(yè)，給予30萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　促進(jìn)技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)成長(zhǎng)。對(duì)通過(guò)“技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)”認(rèn)定（含復(fù)核）的企業(yè)，給予30萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　支持“火炬瞪羚企業(yè)”發(fā)展。對(duì)獲評(píng)“火炬瞪羚企業(yè)”稱號(hào)的企業(yè)，給予30萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　支持企業(yè)開(kāi)展科技攻關(guān)。對(duì)獲評(píng)各級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的企業(yè)，給予最高150萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

◆軟件園三期已成為新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)和人才集聚的“新磁場(chǎng)”，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造氛圍日趨濃厚

解讀三 企業(yè)引才用才

　　企業(yè)引才用才方面，圍繞重點(diǎn)企業(yè)高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)骨干人才住房補(bǔ)貼、企業(yè)新員工生活補(bǔ)貼，提出3條舉措。

　　鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)聘用高級(jí)人才。對(duì)符合條件的企業(yè)高級(jí)人才，按其年度因個(gè)人工資薪金所得對(duì)高新區(qū)財(cái)政實(shí)際貢獻(xiàn)的80%給予獎(jiǎng)勵(lì)，扶持期限最高兩年。

　　給予企業(yè)骨干人才住房補(bǔ)貼。對(duì)符合條件的企業(yè)骨干人才，給予每月最高3000元的租房補(bǔ)貼或購(gòu)房貸款補(bǔ)貼，扶持期限最高兩年。

　　給予企業(yè)新員工生活補(bǔ)貼。對(duì)符合條件的企業(yè)新員工，給予每月最高1000元的生活補(bǔ)貼，扶持期限最高兩年。