臺(tái)海網(wǎng)3月21日訊 據(jù)廈門日?qǐng)?bào)報(bào)道  眼下，除了電商直播賣貨，健身房、汽車經(jīng)銷商、教育機(jī)構(gòu)，甚至律所、銀行都加入到“直播大軍”中。隨著直播行業(yè)逆勢(shì)崛起迅速形成巨大的人才缺口，相關(guān)崗位人才需求直線上升。近日，由智聯(lián)招聘攜手淘榜單共同發(fā)布的《2020年春季直播產(chǎn)業(yè)人才報(bào)告》顯示，疫情期間，直播行業(yè)招聘需求同比逆勢(shì)上漲1.3倍，平均招聘薪酬9845元/月。

　　近七成崗位對(duì)學(xué)歷無要求

　　廈門無限行星文化傳媒有限公司負(fù)責(zé)人陳思宇表示，直播行業(yè)在發(fā)展，但直播人才不夠用，“雖然看起來低門檻，但直播其實(shí)需要較強(qiáng)的綜合能力，也并非對(duì)著鏡頭說話，在直播前我們都會(huì)進(jìn)行話術(shù)、才藝培訓(xùn)以及表情管理等，從試鏡到正式上崗，需要一周時(shí)間。”

　　數(shù)據(jù)顯示，針對(duì)直播工作，企業(yè)對(duì)人才的學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)硬性要求較少。智聯(lián)招聘全平臺(tái)崗位學(xué)歷要求主要集中在大專(43.2%)與本科(26.78%)，而這兩個(gè)數(shù)字在直播相關(guān)崗位中則為18.54%和7.11%；近七成崗位對(duì)直播人才的學(xué)歷水平無要求。直播工作的低門檻，為人們構(gòu)建了美好的“網(wǎng)紅夢(mèng)”，也促使各領(lǐng)域企業(yè)向“直播+”發(fā)力。

　　薪酬與技術(shù)含量成正比

　　數(shù)據(jù)顯示，直播行業(yè)中的性別分布較為均衡。2020年春節(jié)后一個(gè)月內(nèi)，在直播相關(guān)崗位的求職者中，女性以55.23%的占比超越男性?？梢娕圆还庠陔娚?、秀場(chǎng)、娛樂、游戲等主播崗位上大受歡迎，運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、商務(wù)等幕后崗位同樣吸引女性群體貢獻(xiàn)力量。男女性別平均分布也意味著直播行業(yè)進(jìn)入良性發(fā)展周期。

　　另外，知識(shí)、技術(shù)密集型和資源密集型的崗位往往工資更高，這對(duì)于直播人才也同樣適用。負(fù)責(zé)直播界面設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等多階段把控的直播產(chǎn)品開發(fā)崗位以26076元/月的高薪位居薪酬第一；與教育行業(yè)直播崗位的高薪相呼應(yīng)，直播教師的平均薪資達(dá)到11883元/月；作為招聘需求最高的“門面”，視頻主播、藝人的薪資為10188元/月。同樣作為直播主角的語音主播，由于門檻更低，平均薪資是視頻主播的九成。

 (記者何無痕)