資料圖片：達娜·懷特在五角大樓記者會上發(fā)言。（圖片來源于網(wǎng)絡）
卷入丑聞：視部下如雜役 慣常打擊報復
或許是由于權力過大導致對自身職權范圍產(chǎn)生了錯誤理解，任職后不久，懷特的部下們就發(fā)現(xiàn)，自己經(jīng)常被驅(qū)使為前者的私人事務忙碌。據(jù)美國有線電視新聞網(wǎng)披露，至少6名接受采訪的工作人員表示，懷特慣于讓部下處理與公職工作毫無關聯(lián)的“雜務”，包括：在工作時間要求下屬去干洗店為她取來洗好的衣物、到藥房買藥、去五角大樓商店買襪子、去餐廳為其取餐、安排私人旅行計劃、預訂私人化妝師服務、代為書寫抵押貸款和其他個人財務文件，甚至替她聯(lián)系收養(yǎng)孩子的事宜。還有一次，在暴風雪期間，她又強令下屬工作人員開車到住處接她上班，結果事后遭投訴，懷特不得不向這名下屬支付了車費。
對于這些拿政府薪水、為國家服務的公職人員而言，如果說“兼職”做上司的“服務生”尚可勉強忍受，那么只因抱怨幾句便遭到懷特打擊報復，這問題性質(zhì)可就嚴重了。據(jù)外媒報道稱，2018年初，2名不堪懷特私人事務之擾的五角大樓工作人員，由于向上級領導表達了對懷特濫用職權、占用他們公務時間的“擔憂”，隨即遭到報復。據(jù)英國《每日郵報》援引美國防部督察長的說法，懷特無故開除或更換了至少4名曾抱怨或投訴其濫用職權的下屬，還曾對這些人進行威脅刁難。
由于懷特所領導的部門人員流動性極大——僅過去16個月里，懷特就連續(xù)更換了3名上校級別的軍職助理。為此調(diào)查部門懷疑，遭受她打擊報復的工作人員可能人數(shù)比目前已知的更多。此外，據(jù)美國有線電視新聞網(wǎng)報道，懷特還辯稱下屬是考慮到她工作忙碌而“自愿”包攬了她的私人事務。且不論這一說辭是否屬實，驅(qū)使公職人員為長官的私人事務工作，已經(jīng)被認定為不可原諒的濫用職權行為。
