臺灣包袱鋪，加薪有難度。大家好，我是日夜盼望漲薪卻一直在長肉的撩叔。島內(nèi)低薪話題一直很熱，很多臺灣政論節(jié)目和媒體報道都會提到“臺灣低薪20年”。為了解決這樣一個關(guān)系民生的大難題，臺當(dāng)局“行政院長”賴清德最近又有了新動作。
12日，賴清德與臺灣工商協(xié)進(jìn)會舉行早餐會。撩叔所說的“新動作”就是賴清德在這個早餐會上提出的。賴清德表示，拼經(jīng)濟(jì)不能光靠當(dāng)局，呼吁上市公司起薪調(diào)至三萬元（新臺幣，下同）?！ ?/strong>
你是不是還在等后面的說法和論述？抱歉，沒有了。賴清德的新動作就是這樣：說不清是督促還是勸說，要企業(yè)加薪。
這個邏輯又一次震撼了撩叔。臺灣目前的問題是什么？答：低薪；怎么解決低薪？答：老板多給點(diǎn)工資不就好了嘛？看起來好像全無破綻！尤其在賴清德及臺當(dāng)局眼中，這個邏輯簡直就是真理。
如果社會薪資水平真能這樣想調(diào)高就調(diào)高，想調(diào)多少調(diào)多少，那所有企業(yè)豈不都變成了公益組織。當(dāng)然企業(yè)變成公益組織，賴清德本人是不反對的，畢竟這是一個崇尚做“功德”的人。
