黃磊、王迅和信用經理人在一起

　　空降大型招聘會 與求職者搭檔組建創(chuàng)業(yè)團隊

　　為了爭取“大客戶”，擺在“極挑團”面前的第一大任務就是招聘員工組建各自的創(chuàng)業(yè)團隊，大家還要利用各自的信用值支付薪資，既要保證找到足夠多的合作伙伴，又要顧及發(fā)出去的工資是自己的信用值能夠承受的。為了盡快組建創(chuàng)業(yè)團隊，“極挑團”空降到了真實的大型招聘會現(xiàn)場，引發(fā)了不小的轟動?？粗舐氄邆兊暮啔v，動輒七八千的薪資要求頓時讓“極挑團”犯了難，在成員們的不懈努力下，不少年輕人同意調整薪資，甚至有人愿意為了能夠和“極挑團”搭檔自降標準，而節(jié)目組要求：求職者的簡歷必須是真實可信的，任何修改都是無效的，而且薪資不能低于深圳最低工資標準。還有一大難題是，后續(xù)的創(chuàng)業(yè)項目、挑戰(zhàn)任務完全未知，到底該尋找什么樣的人才？也讓“極挑團”犯了難。

　　黃渤和羅志祥合作，兩位人氣超高的“老板”很快就找到了中意的“員工”。孫紅雷和黃磊搭檔，打起了情感牌，遇到正在求職的害羞小女生，孫紅雷暖心開導：“出來求職有什么不好意思的，人生第一步得邁出去！”黃磊也鼓勵道：“進入職場第一天，放輕松點兒。”之后兩人又提出，“加入我們團隊，我們可以為你錄視頻，作為以后的求職推薦。”在兩人不停努力下，小女生終于鼓起勇氣點頭答應。在孫紅雷和黃磊的努力下，不少求職者紛紛加入了兩人的創(chuàng)業(yè)團隊。王迅的高薪策略頗有吸引力，成功招募組建了一支包含金融、建筑等專業(yè)的“智力團隊”。

　　“極挑團”斗智斗勇 上演“燒腦商戰(zhàn)”

　　今晚挑戰(zhàn)一開始，信用憑證、信用值、投資、交易等讓“極挑團”就紛紛感嘆太燒腦，孫紅雷忍不住說道：“這是我參加《極限挑戰(zhàn)》第四季以來最懵的一天！”隨著挑戰(zhàn)的進行，各種高難度關卡紛至沓來。“極挑團”成員們需要通過蹦床挑戰(zhàn)來獲得初始發(fā)行價值，身高不占優(yōu)勢的黃渤不被眾人看好，卻取得了不錯的挑戰(zhàn)成績；身高最占優(yōu)勢的孫紅雷自信滿滿，竟然出人意料地蹦出了全場最低分。在初始發(fā)行價值確定后，成員們紛紛開始向市場投放信用憑證，如果信用值總數(shù)低于信用憑證發(fā)行價值一半會被視為信用破產。羅志祥不幸成為了第一個信用破產的創(chuàng)業(yè)者，必須穿上玩偶服走上街頭取得20名路人的信任，借用他們的手機撥打信用重建熱線才能重返挑戰(zhàn)，但前提是不能被路人認出來。

　　挑戰(zhàn)過程中，“極挑團”還將以跳鞍馬的形式參與市場競爭，參與者必須首先付出150分的信用值。成員們兩兩比拼不斷前進直到有人入水，臨近水池時可以花50分信用值后退一步，最終勝者不僅可以拿回自己的信用值，還能獲得落水者的保證金。羅志祥和王迅在水邊展開了激烈競爭，雙方不斷使用信用值后退，陷入了不停消耗信用值的僵局。黃磊看不下去給出了建議，“雖然我們玩的是游戲，但是相當于一個企業(yè)在做業(yè)績，不能愣賭，要學會止損。”

　　在最為關鍵的最后一輪，“極挑團”上演了一場精彩的“紅藍大戰(zhàn)”。每位成員手上有紅藍兩頂帽子和紅藍兩罐噴霧，可以任意選擇一頂戴在頭上，還可以用噴霧把其他成員的帽子改色，如果某種顏色為少數(shù)，該顏色帽子成員都會獲得信用值，其他成員將損失信用值，當有人信用值不足以支付損失時將被淘汰出局。埋伏、追擊、堵截……“極挑團”之間的對抗越來越激烈，到底誰能成為最后的大贏家？懸念也不斷升級。更多精彩，敬請期待今晚21:07東方衛(wèi)視星素互動勵志體驗節(jié)目《極限挑戰(zhàn)》，跟隨“極挑團”投身深圳創(chuàng)業(yè)大潮，體驗精彩的“燒腦商戰(zhàn)”！