激發(fā)動能固根基

　　實現(xiàn)強軍目標，基礎在基層，活力也在基層。

　　“要滿腔熱情關愛官兵，想方設法為他們排憂解難，不斷增強官兵的獲得感。”全軍各級按照習主席指示要求，密集出臺愛兵為兵舉措?；鶎庸俦腋Ｖ笖?shù)大幅提升，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。

　　2016年2月17日，一架國際SOS醫(yī)療包機從吉布提直飛北京。機上，唯一一名病人是護航士兵王新松。在執(zhí)行護航任務期間，王新松突發(fā)重病，情況危急，海軍有關部門迅速啟動應急機制，多方協(xié)調，首次包機將他接回國內治療，使其轉危為安。

　　跨洋萬里為了普通一兵，折射出全軍各級心系基層、情注官兵的濃濃暖意。5年來，這樣的“暖新聞”頻頻見諸媒體。

　　高原高寒部隊官兵吸上了“氧二代”。遵照習主席指示精神，2013年至2016年，軍委機關組織為駐海拔3000米以上部隊開展制供氧建設，保障模式由局部定點變?yōu)楹w高原高寒部隊，制氧方式由零星間歇變?yōu)樽懔砍掷m(xù)，實現(xiàn)按需供氧用氧。

　　西沙島礁官兵可以隨時吃上新鮮蔬菜。目前，西沙島礁蔬菜生產旺季自給率可達70％，在氣候惡劣情況下也能保證供給。邊海防部隊餐桌上四季有“綠色”、餐餐有“綠色”。

　　涓涓細流暖軍營，基層官兵獲得感實實在在。

　　基層官兵燦爛的笑臉上，洋溢著滿滿的幸福。關心大齡青年婚戀，關心高原官兵生育，關心基層官兵的心理健康、探親休假……這些政策有溫度，有人情味，暖了兵心、穩(wěn)了軍心。

　　“讓基層一線干部能夠看到希望、有奔頭。”全軍各級狠抓人才隊伍建設，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，樹立注重基層、注重實干、注重官兵公認的選人用人導向，廣大官兵扎根基層建功立業(yè)的信念更堅定了。

　　2014年3月11日，在十二屆全國人大二次會議解放軍代表團全體會議上，有代表談到基層人才建設問題。習主席特意強調，夯實基層建設基礎，要有一批優(yōu)秀人才。

　　這5年，基層干部骨干隊伍建設步入快車道。全軍推開基層軍政主官換崗鍛煉工作，全面推開士官資格培訓、升級培訓和職業(yè)技能鑒定，一批批優(yōu)秀人才脫穎而出。某集團軍調整配備75名正營職干部，90％以上在比武考核中名列前茅。

　　2017年5月7日至16日，15名全軍青年典型編成兩組，分別到12個旅團單位開展分享交流活動。學習典型事跡，官兵們激情滿懷：“在基層能成才、有舞臺，踏踏實實把本事練硬，成才的路子就會越來越寬廣。”

　　改革激發(fā)活力，創(chuàng)新驅動發(fā)展。

　　2016年5月，習主席視察駐黑龍江基層部隊時強調，要適應新的領導指揮體制，改進抓基層的工作機制和方式，使各項工作接地氣、暖人心。

　　各級堅持科學抓建、精準抓建，積極探索新機制、新模式，著力增強基層發(fā)展內生動力，提高基層建設的質量效益。

　　智能手機怎么使用、互聯(lián)網(wǎng)怎么管理、網(wǎng)購行為怎么規(guī)范……南部戰(zhàn)區(qū)陸軍組織各級帶兵人針對基層建設的新情況、新問題進行研究，形成10余份具有操作性的規(guī)范。

　　精準施策，精準發(fā)力。戰(zhàn)略支援部隊某部運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，研發(fā)“精準抓建基層決策支持系統(tǒng)”，對所屬基層單位各類信息精確統(tǒng)計管理，并通過數(shù)據(jù)分析反映規(guī)律、預測趨勢，為實施決策提供支撐，以“大數(shù)據(jù)”提升“精準度”。

　　基層建設活力迸發(fā)，基層氣象為之一新。譚清泉、滿廣志、祖國昌等一批來自基層的全軍踐行強軍目標標兵群星閃耀，“高原戍邊模范營”西藏軍區(qū)崗巴邊防營、“基層建設模范中隊”武警成武縣中隊等先進集體枝繁葉茂，全軍涌現(xiàn)出1萬多個先進基層單位、67萬多名優(yōu)秀基層官兵。

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　　上下同欲者勝，左右齊一者強。

　　全軍官兵堅定維護核心、堅決聽黨指揮，牢記統(tǒng)帥囑托、忠實履行使命，在強軍事業(yè)中綻放青春夢想，在火熱軍營里鍛造出彩人生。煥發(fā)出無窮活力的人民軍隊，在實現(xiàn)強軍目標、建設世界一流軍隊的征程上，必將書寫更加壯麗的時代篇章。

　?。ㄐ氯A社北京9月28日電　新華社李宣良、梅常偉，解放軍報記者歐世金、楊祖榮）

　　《 人民日報 》（ 2017年09月29日 01 版）

來源：http://politics.people.com.cn/n1/2017/0929/c1001-29566095.html