思想偉力塑基層

　　在實現(xiàn)中國夢強軍夢征途上，如何深入貫徹黨在新時期的強軍思想？建設什么樣的連隊、怎樣建設連隊，培育什么樣的官兵、如何培育官兵？

　　陸軍某部“大功三連”給出了答案，立起了標桿。

　　“大功三連”官兵深學細悟習主席系列重要講話精神，將連隊目標對接強軍目標，與時俱進、奮斗如新，連隊被中宣部授予“時代楷模”稱號。

　　2017年1月23日，習主席來到“大功三連”。在連隊學習室，看到官兵通過“學習軍營”手機APP向全連推送學習成果，習主席勉勵他們發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，緊貼時代、緊貼實踐、緊貼官兵，做好用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦工作，推動強軍目標在連隊落地生根。7月28日，習主席又親自向該連頒授“學習踐行黨的創(chuàng)新理論模范連”榮譽稱號獎旗。

　　“大功三連”這扇窗口，映照出5年來全軍基層建設最鮮明的時代主題：習主席系列重要講話精神成為建連之魂、育人之本。

　　思想偉力，重塑基層。以習主席系列重要講話精神為根本遵循，《軍隊基層建設綱要》重新修訂，把強軍目標要求細化為3個方面16條建設標準，基層建設時代內(nèi)涵進一步拓展升華。

　　加強理論武裝，鑄牢忠誠之魂——

　　心中有魂，腳下有根。新征程上，廣大官兵深入學習貫徹習主席系列重要講話精神，深扎聽黨指揮、絕對忠誠的思想根子。

　　戈壁深處，習主席視察過的新疆軍區(qū)某團民族六連，牢記領袖寄語，駐訓間隙開展“向主席報告——英雄的連隊忠誠的兵”演講活動；東南沿海，駐閩某部把習主席當年親臨視察慰問、現(xiàn)場辦公解決困難等珍貴史料作為生動教材，引導官兵感悟源頭初心；三湘大地，國防科技大學碩博宣講團制作微動漫、微視頻，深入學員隊和駐軍部隊宣傳強軍思想、講好強軍故事、展現(xiàn)強軍風貌……

　　真理之壤，滋養(yǎng)青春的兵。習主席系列重要講話精神在官兵心里扎根、在思想上開花、在實踐中結果。

　　傳承紅色基因，涵養(yǎng)忠誠之魂——

　　紅米飯、南瓜湯……那頓特殊的“紅軍飯”，令黃繼光生前所在連指導員余海龍終身難忘。

　　2014年10月31日，習主席同11名參加古田全軍政治工作會議的基層代表共進午餐，余海龍就坐在統(tǒng)帥身邊。

　　“習主席勉勵我們，要把理想信念的火種、紅色傳統(tǒng)的基因一代代傳下去，讓革命事業(yè)薪火相傳、血脈永續(xù)，永遠保持老紅軍本色。”余海龍說。

　　長城內(nèi)外座座軍營，“紅色基因代代傳”工程深入開展。“脖子以下”改革中，新調(diào)整組建部隊自覺傳承好“紅色家譜”。第83集團軍在所屬部隊中廣泛開展“光榮歷史互講、先進經(jīng)驗互學、英模典型互勵、特色文化互融”活動，讓老部隊的傳統(tǒng)之果，成為新部隊的精神之根。

　　建強基層組織，凝聚忠誠之魂——

　　“給錢給物，不如幫建一個好支部。”習主席一語中的，指出了基層建設的關鍵。

　　各級結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，抓好以黨支部為核心的基層組織建設，深入開展幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干活動，組織帶兵建連能力培訓專題授課輔導，嚴格落實組織生活制度，強化基層黨組織管黨員、管干部的職能。

　　戰(zhàn)旗為什么這樣紅？黨組織的作用是保證。中外聯(lián)演聯(lián)訓、跨區(qū)機動演練、防汛救災……哪里最緊要、最危險，哪里就有黨旗在飄揚、有黨員突擊隊在奮戰(zhàn)。紀念建黨95周年之際，全軍和武警部隊36個先進基層黨組織、76名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到軍委通報表彰。

　　槍桿子硬，硬在基層?；鶎邮菓?zhàn)斗力的“刀尖”。

　　鍛造能打仗打勝仗的刀尖子，習主席期望殷殷。

　　航母編隊官兵記得，2013年8月28日，習主席來到東北視察。一下飛機，他就冒著風雨來到海軍某艦載機綜合試驗訓練基地，觀看艦載機滑躍起飛、阻攔著陸訓練。

　　當天下午，習主席又風雨兼程地趕往大連，登上遼寧艦，深入艙室戰(zhàn)位，鄭重囑托官兵：你們要牢記職責，不辱使命，早日形成戰(zhàn)斗力和保障力，為建設強大的人民海軍作貢獻。

　　部隊就是要能打仗、打勝仗。對基層部隊戰(zhàn)斗力建設，習主席高度關注，傾注大量心血。他強調(diào)，戰(zhàn)斗力標準必須落實到基層，基層一切工作都要圍繞戰(zhàn)備訓練來進行。

　　2014年，由習主席親自推動的“戰(zhàn)斗力標準大討論”，在全軍上下開展得轟轟烈烈，深入到了基層班排，深入到了士兵心里?；鶎尤啃乃枷虼蛘叹劢?、各項工作向打仗用勁。

　　2015年3月12日，習主席接見來自基層一線的軍隊人大代表、陸軍某部偵察營指導員顏建剛時，關切地問道：“連隊的訓練搞得怎么樣？”

　　“報告主席，近年來，我們在強軍目標引領下，每年都到海拔4500多米的高原地區(qū)開展實戰(zhàn)化訓練，鍛煉官兵過硬本領。”顏建剛大聲回答。

　　習主席聽了很滿意，點頭稱贊。這是統(tǒng)帥對顏建剛所在連隊的莫大褒獎，更是對全軍基層部隊的深深期許。

　　“和平時期，軍隊生活條件搞得好一些是可以的，但決不能把兵帶嬌氣了。威武之師還得威武嘛！革命軍人還是要有血性嘛！”習主席反復告誡。

　　2015年初，習主席視察駐昆明某部，在與官兵座談時，特意談到了這支部隊19歲的烈士王建川在戰(zhàn)場上寫給母親的詩，稱贊他“為了祖國不惜血染戰(zhàn)旗”的軍人血性。

　　各級深入貫徹落實《關于加強戰(zhàn)斗精神培育的意見》，探索構建培育戰(zhàn)斗精神長效機制，推進強軍文化建設，在練兵用兵中不斷砥礪官兵“一不怕苦、二不怕死”的英雄膽氣。

　　為有犧牲多壯志。“逐夢海天的強軍先鋒”張超、在執(zhí)行邊境排雷任務時犧牲的程俊輝、舍己救人的抗洪勇士劉景泰……僅2016年，全軍和武警部隊以及民兵預備役部隊犧牲人員超過30人，他們用生命彰顯了當代軍人的血性擔當。

　　抓作風建設必須從基層風氣抓起。習主席一再叮囑各級帶兵人，下大氣力整治發(fā)生在士兵身邊的不正之風。

　　一場糾治基層“微腐敗”和不正之風的攻堅戰(zhàn)迅即打響。2015年6月，《關于加強軍隊基層風氣建設的意見》印發(fā)全軍。軍委紀委梳理形成官兵身邊的“微腐敗”和不正之風問題清單，列出70個問題表現(xiàn)，為各級糾風除弊樹起靶子。

　　2017年6月上旬，一條重磅消息傳來：全軍軍級以上單位紀檢監(jiān)察機關，普遍在旅團級單位建立基層風氣監(jiān)察聯(lián)系點。這是貫徹落實習主席關于糾治基層不正之風的一個實際舉措。

　　“沒‘關系’真的沒關系。”基層官兵高興地說，現(xiàn)在發(fā)展黨員、選晉士官、學兵推薦、保送入學等基層敏感事項，在陽光下“脫敏”，歪風邪氣無所遁形，大家一門心思練兵備戰(zhàn)。

　　又聞戰(zhàn)士鼾睡聲，又站星夜那班崗。習主席親自倡導的當兵蹲連活動持續(xù)開展，密切了官兵關系，改進了工作作風。

　　2013年5月，習主席在曾首創(chuàng)干部下連當兵之舉的原成都軍區(qū)視察時，專門強調(diào)：“當兵就要真當，蹲連就要真蹲，切實當出感情來、蹲出好作風。”

　　這些年，全軍和武警部隊團以上領導和機關干部20余萬人次打起背包下基層，換戴列兵銜、與官兵實行“五同”，又回到了“兵之初”。

　　“現(xiàn)在干部更親了，戰(zhàn)友情更濃了，連隊這個家更暖了。”基層戰(zhàn)士的感受最為真切。

　　作風改到深處，最有效的是法治，最管用的是制度。

　　2014年底，在軍隊一次重要會議上，習主席以某邊防連隊27天參加26次電視電話會議為例，指出會議多、活動多、文電多、工作組多、檢查評比多等“五多”問題仍很突出，要求采取硬性措施解決“五多”問題，從軍委總部做起，堅決把“五多”問題壓下來。

　　2015年7月，《關于進一步規(guī)范基層工作指導和管理秩序若干規(guī)定》頒發(fā)，從加強工作統(tǒng)籌、減少會議文電、精減大項活動、嚴控檢查評比等方面，提出科學合理、具體實在的對策措施，治理“五多”走上法治軌道。

　　律令如山。這5年，一項項涵蓋黨風黨紀、選人用人、經(jīng)費管理等方面政策法規(guī)密集出臺，法治思維日益深入人心。治軍方式正在努力實現(xiàn)根本性轉變，依法治軍成為基層建設的基本方式。

　　習習新風拂營盤。“最大的福利是風清氣正，最好的辦法是依法辦事。”這是基層官兵的切身體會。