這些國家現(xiàn)在一定在觀察中方的反應(yīng)，如果中方的反應(yīng)不強烈或可以接受，它們必然會有樣學(xué)樣。此類行動雖然改變不了南海的局面和任何態(tài)勢，但在外交、輿論和戰(zhàn)略上會對中國構(gòu)成更大壓力，刺激緊張態(tài)勢。
更麻煩的是，這可能是一種戰(zhàn)術(shù)試探，不排除英國和美國、日本和澳大利亞等都有事先的溝通，目的在于試探中國的底線。近些年來，美國人一直在不斷向前試探中國在南海的底線，但孤掌難鳴，其盟友多作壁上觀，對中國多有忌憚。
回過頭來看，英國其實已經(jīng)做了長時間的輿論和政策動員。
2017年7月，英國前國防大臣邁克爾·法倫聲稱，英國計劃今年向南海地區(qū)派遣航母進(jìn)行“巡航”，以增強英國的海上地位。邁克爾·法倫還以所謂的“航行自由”作為借口，揚言“不會受到中國的限制”。
在2018年6月的香格里拉對話會上，英國國防大臣威廉姆森當(dāng)時在新加坡?lián)P言，英國今年將向亞太地區(qū)派出3艘軍艦，向該地區(qū)“航行自由”的重要性發(fā)出“最強烈信號”。
禍心可能還在后面，中國反應(yīng)不強或反應(yīng)過度都會落入圈套。
以英國素來穩(wěn)健的外交傳統(tǒng)，不可能是心血來潮突然就在西沙干上一票。近期，隨著南海局勢趨向緩和，中國和東盟國家以“南海行為準(zhǔn)則”談判作為抓手，推動南海地區(qū)相關(guān)規(guī)則和制度的構(gòu)建，美國等域外國家的發(fā)言權(quán)和存在感顯著降低。在沒有其他有力抓手和政策杠桿的情況下，美英等域外勢力更加依賴軍事手段，紛紛強化前沿軍事存在和軍事活動，甚至有主動挑起摩擦推動局勢升級的跡象。
對此，我們不能過于樂觀和托大，認(rèn)為南海大局對中國有利，美英等國的這些動作沒有任何實質(zhì)的影響，可不予理睬。該斗爭的時候必須要斗爭，該強硬的時候就要強硬。如果反應(yīng)不強烈，這些國家勢必會繼續(xù)試探中國的政策底線。
航行自由問題只是假象，而海上權(quán)力競爭才是實質(zhì)。在美國已經(jīng)將南海的斗爭看成“零和”的情況下，除非中國繳械投降，或放棄海上崛起，否則無論中國做何種讓步，矛盾和摩擦都不會真正消減。
美國海軍
應(yīng)對
與美國不同，包括英國在內(nèi)的美國主要盟國，都沒有實施“航行自由行動”的傳統(tǒng)和實力。這些國家內(nèi)部對介入南海，特別是進(jìn)入中國控制島礁12海里的行動分歧較大，對中方反應(yīng)有很大忌憚。它們雖堅持參與美國的巡航，但以往并不追隨美國艦機(jī)闖中方島礁12海里領(lǐng)海的行為。
此次英艦闖西沙領(lǐng)海事件蘊藏著一個可能的轉(zhuǎn)折，它至少標(biāo)志著，美國的部分盟友在南海針對中國的挑釁變得越來越大膽，動口的同時也越來越敢于動手了。
對這種消極的苗頭，中方需要高度重視，要堅決遏制。中方需要讓英國充分認(rèn)識到該事件的嚴(yán)重性，并迫其不敢再犯，同時還要防止其他國家效仿。
首先，需要向英國表明態(tài)度，“中國很生氣、后果很嚴(yán)重”。除外交部和國防部公開發(fā)言外，還可通過外交渠道正式向英方提出嚴(yán)正抗議，要求其給出合理解釋，并私下把話講透，向其言明，“若有再犯，將堅決采取果決措施”。當(dāng)然，狠話一定要能兌現(xiàn)，如果說了到時候又不兌現(xiàn)，會嚴(yán)重?fù)p害自己的戰(zhàn)略信譽，將進(jìn)一步刺激這些國家的囂張氣焰。
其次，對其他域外國家要防患于未然。如果再有其他國家如日本和澳大利亞口，蠢蠢欲動意欲效仿英國，中方應(yīng)進(jìn)行戰(zhàn)略預(yù)置，及時向相關(guān)國家表明嚴(yán)正態(tài)度和立場，言明中方將采取的反制措施，迫其三思而后行。
最后，要堅決反制美盟可能的下一次。進(jìn)行語言警告的同時，更需要相應(yīng)的行動予以支撐，這樣，威懾才是可信的。如果英國或其他國家對中國的警告置若罔聞，再次在南海挑釁中國的主權(quán)和安全，中方有必要采取更為強硬和激烈的措施。
在遵循國際法和國際慣例的前提下，要敢于斗爭、敢于出手。考慮到美國等國越來越大膽的挑釁動作，中方也有必要設(shè)想到包括摩擦沖突在內(nèi)的一切可能性，并據(jù)此一一做出詳細(xì)應(yīng)對預(yù)案。
中國人民愛好和平，但忍耐也是有限度的，希望英國等國不要因此產(chǎn)生幻覺?，F(xiàn)在，任何試圖在該地區(qū)復(fù)辟帝國架構(gòu)和霸權(quán)秩序的努力，都將是徒勞。
（來源：俠客島）
文/胡波（北京大學(xué)海洋戰(zhàn)略研究中心執(zhí)行主任）
