為了吸引更多女性進(jìn)入自衛(wèi)隊(duì)，日本防衛(wèi)省可謂是煞費(fèi)苦心。例如在防衛(wèi)省2015年的預(yù)算中提出了一個(gè)“女性友好”計(jì)劃——擴(kuò)大培訓(xùn)，消除人們對(duì)性別在工作崗位上作用的傳統(tǒng)想法；制作作為軍裝一部分的孕婦軍裝；建造和改善洗浴設(shè)施等等。用一位自衛(wèi)隊(duì)高層的話說(shuō)就是，要?jiǎng)?chuàng)造一種家庭友好的氣氛，讓加入自衛(wèi)隊(duì)的女性愿意留下來(lái)。
但是在女性入伍問(wèn)題上，日本與多數(shù)大國(guó)相比仍顯得“滯后”，自衛(wèi)隊(duì)在1967年才首次有女隊(duì)員服役。在近些年鼓勵(lì)女性參加自衛(wèi)隊(duì)的一系列政策出臺(tái)，如今自衛(wèi)隊(duì)中的女性隊(duì)員已經(jīng)有超過(guò)1.5萬(wàn)人，約占總數(shù)的6.5%，防衛(wèi)省計(jì)劃在2030年前把這一比例提高到9%，而更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃是把這一比例維持在12%左右。
資料圖：自衛(wèi)隊(duì)女性隊(duì)員
盡管自衛(wèi)隊(duì)在向女性開放更多崗位，以及提供更多女性專屬福利方面呈現(xiàn)出“大步流星”的態(tài)勢(shì)，但就整體而言，日本在此領(lǐng)域仍算是“后進(jìn)”，或者說(shuō)有更多的潛力可挖。據(jù)自衛(wèi)隊(duì)手冊(cè)，2013年是女性占比為5.6%，同期的美國(guó)是14%，德國(guó)是11%，而法國(guó)則達(dá)到16%左右。
除了整體規(guī)模上落后以外，自衛(wèi)隊(duì)在向女性開放崗位上也算是“保守”。上文提到松島美紗成為戰(zhàn)機(jī)飛行員的夢(mèng)想是在2015年底才開始起航。直到2017年初，日本自衛(wèi)隊(duì)才終于向女性開放了除有核輻射風(fēng)險(xiǎn)的崗位和潛艇崗位外的幾乎所有崗位，但是由于自衛(wèi)隊(duì)文化等方面影響，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位以及戰(zhàn)斗崗位仍鮮有女性。作為對(duì)比，美國(guó)早在2010年就取消了潛艇部隊(duì)的性別限制，2012年有女兵進(jìn)入潛艇服役。
