盤(pán)點(diǎn)2012年最受矚目十大新興職位

　　即將過(guò)去的2012年，涌現(xiàn)出了哪些受關(guān)注的新興職業(yè)？日前，某網(wǎng)HR研究院發(fā)布2012年最受矚目十大新職業(yè)榜單，其中首席微博運(yùn)營(yíng)官高居榜首。據(jù)介紹，十大新職業(yè)系根據(jù)天涯、微博上的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)分析而來(lái)。

　　一、首席微博運(yùn)營(yíng)官

　　2010年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)正式從博客時(shí)代進(jìn)入了微博時(shí)代，一時(shí)間微博成為了新的信息資源平臺(tái)，在這里不僅可以進(jìn)行信息互換、共享，還可以窺視他人的信息，更為重要的微博給企業(yè)帶來(lái)了一種新的宣傳、營(yíng)銷(xiāo)渠道，因此一個(gè)新的職業(yè)就此誕生，這就是微博運(yùn)營(yíng)官，而首席微博運(yùn)營(yíng)官的作用相當(dāng)于運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一樣，負(fù)責(zé)微博的宣傳、推廣、在線產(chǎn)品問(wèn)題解答等方案的策劃及戰(zhàn)略規(guī)劃，以及組織的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。

　　一覽英才網(wǎng)HR研究院專(zhuān)家解讀：首席微博運(yùn)營(yíng)官完全是依托于新需求而出現(xiàn)的，企業(yè)在傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)、推廣模式上尋求新的渠道，通過(guò)微博發(fā)現(xiàn)了新的營(yíng)銷(xiāo)方式，用戶(hù)量大、傳播速度快、人群定位準(zhǔn)確、網(wǎng)絡(luò)影響力強(qiáng)等特點(diǎn)讓企業(yè)對(duì)微博的力量越來(lái)越重視，進(jìn)而促進(jìn)了首席運(yùn)營(yíng)官的產(chǎn)生。作為一名優(yōu)秀的首席運(yùn)營(yíng)官，不能完全依賴(lài)于簡(jiǎn)單的發(fā)送信息、維護(hù)企業(yè)形象等手法，依靠更多的是整體戰(zhàn)略規(guī)劃和完整的營(yíng)銷(xiāo)方案。能夠擔(dān)任首席微博運(yùn)營(yíng)官的人才不僅要有自己的微博營(yíng)銷(xiāo)思路及方法，還要有成熟的微博運(yùn)營(yíng)方案、規(guī)劃，帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同將微博經(jīng)營(yíng)好，這對(duì)首席微博運(yùn)營(yíng)官的個(gè)人能力要求很高，當(dāng)然，高付出自然會(huì)有高回報(bào)，一般情況下首席微博運(yùn)營(yíng)官的年薪在25萬(wàn)以上，個(gè)別優(yōu)秀的首席微博運(yùn)營(yíng)官年薪在34萬(wàn)以上，當(dāng)之無(wú)愧的可以成為高薪職位。

　　在一家本土公關(guān)公司負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)官方微博的胡小姐告訴記者，她所在公司專(zhuān)司微博維護(hù)職責(zé)的只有她一人?！罢者@么說(shuō)我是公司唯一的微博運(yùn)營(yíng)官，年薪25萬(wàn)？我們經(jīng)理都未必拿得到吧？ ”

　　在一家會(huì)展公司擔(dān)任微博運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的程先生則表示，他是一個(gè)“微博控”，本以為做這個(gè)工作會(huì)相對(duì)輕松，沒(méi)料到完全不是這回事。除了要求一定文字功底、懂得網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言、熟悉官方微博運(yùn)用等，公司還要求他對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)熱點(diǎn)事件敏感、能對(duì)微博熱門(mén)事件進(jìn)行及時(shí)響應(yīng)甚至制造微博熱點(diǎn)，能增加粉絲數(shù)、提高目標(biāo)客戶(hù)群關(guān)注度及粉絲活躍度，建立有效的微博運(yùn)營(yíng)手段。程先生感慨，“這個(gè)工作其實(shí)很有挑戰(zhàn)，做得好肯定值25萬(wàn)！ ”

　　職業(yè)規(guī)劃師閆嶺表示，微博運(yùn)營(yíng)崗位對(duì)從業(yè)人員的綜合能力要求較高，“能否把握機(jī)會(huì)，就看你是否具有清晰的職業(yè)定位，并在電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等方向上進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)。 ”