
在人才方面,焙之道(福建)食品有限公司與當(dāng)?shù)卣畬?,獲得了優(yōu)惠政策,為招引人才、留住人才打下了牢固的基礎(chǔ)。(陳智琛 供圖)
用工難也是民營企業(yè)發(fā)展的另一難點(diǎn)。南靖縣則以問題為導(dǎo)向,切實(shí)為民營企業(yè)招引人才提供幫助。“目前,我們公司擁有國家級博士后工作站和省級技術(shù)研發(fā)中心以及來自全國各地的200多名研發(fā)人員,涵蓋硬件和軟件方面的人才。”賴建榕表示,漳州萬利達(dá)科技有限公司之所以能夠組建起強(qiáng)大的“人才庫”與南靖縣在招引人才、留住人才等方面所做的工作分不開。
同樣,焙之道(福建)食品有限公司也通過與當(dāng)?shù)卣畬樱讷@得相應(yīng)的優(yōu)惠政策的同時,也申請了相應(yīng)的人才補(bǔ)助政策,為招引人才、留住人才打下了牢固的基礎(chǔ)。
