來(lái)自中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國(guó)工商聯(lián)、中國(guó)民私營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)、家族企業(yè)傳承與教育委員會(huì)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓見(jiàn)證了許連捷先生的這一公開(kāi)聲明。
當(dāng)日研討會(huì)上，泉州兩位著名的許姓企業(yè)家接班人問(wèn)題格外引人關(guān)注，一位是匹克集團(tuán)董事長(zhǎng)許景南，另一位就是恒安集團(tuán)首席執(zhí)行官許連捷。許景南一手創(chuàng)立匹克集團(tuán)，他的接班人為其兒子，目前，其長(zhǎng)子許志華任職匹克體育首席執(zhí)行官，次子許志達(dá)則任匹克體育首席運(yùn)營(yíng)官。
而許連捷介紹，他的兒子都有在國(guó)外留學(xué)的經(jīng)歷，他也曾嘗試讓兒子回到自己身邊工作，希望在三個(gè)兒子中挑選一人作為恒安集團(tuán)首席執(zhí)行官的接班人，但后來(lái)發(fā)現(xiàn)孩子們都不愿意。他們想投資銀行與金融，想在香港等地做事業(yè)，就是沒(méi)有人想接他的班。
“其實(shí)，我對(duì)幾個(gè)孩子也不是太嚴(yán)格，但孩子們?cè)谖疑磉吂ぷ饕欢螘r(shí)間，就提出要自己干事業(yè)，我也必須尊重孩子們的選擇。”許連捷稱(chēng)。
同時(shí)，許連捷也表示，他也絕對(duì)不會(huì)把下一任接班人交給他的兩個(gè)弟弟，他直言道：“我們兄弟三個(gè)讀書(shū)，加起來(lái)沒(méi)有小學(xué)畢業(yè)，而企業(yè)的管理需要專(zhuān)業(yè)的CEO，我對(duì)我的兩個(gè)弟弟說(shuō)過(guò)，他們也不適合接任首席執(zhí)行官。”
在研討會(huì)上，許連捷表示，他大概再干3年就會(huì)選擇退位，接班人選，他一直在考察之中，具體是誰(shuí)許連捷并沒(méi)有透露，他只是表示，經(jīng)他考察的人絕對(duì)會(huì)是很優(yōu)秀的CEO，相信由他來(lái)帶領(lǐng)集團(tuán)，集團(tuán)會(huì)發(fā)展得比現(xiàn)在還要好。目前，他的工作任務(wù)之一，就是打好基礎(chǔ)，為下一任首席執(zhí)行官創(chuàng)造良好的發(fā)展條件。
與會(huì)有關(guān)專(zhuān)家認(rèn)為，未來(lái)5到10年，中國(guó)家族企業(yè)處于一個(gè)新的發(fā)展階段，面臨著新老交替、企業(yè)交接等一系列挑戰(zhàn)，面臨如何進(jìn)行管理創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)對(duì)第二代的教育和家族企業(yè)順利傳承等問(wèn)題，而企業(yè)傳承問(wèn)題是關(guān)系到企業(yè)是否健康發(fā)展的關(guān)鍵。
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