輻射產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)“領(lǐng)跑者”帶發(fā)展

去年8月，廈門艾德生物醫(yī)藥科技有限公司踏上資本市場，成為生物醫(yī)藥領(lǐng)域的明星企業(yè)。這一切離不開國內(nèi)外腫瘤新藥研究和個體化分子診療領(lǐng)域的知名專家鄭立謀教授。

作為我省首批“百人計劃”引才代表，2008年，鄭立謀從美國辭職回國，創(chuàng)辦廈門艾德生物醫(yī)藥科技有限公司，并于去年上市。目前，公司已獲得國內(nèi)外發(fā)明專利授權(quán)20余項，打破了跨國企業(yè)的技術(shù)壟斷，已有14種基因檢測產(chǎn)品，并進入全球50多個國家和地區(qū)的數(shù)百家大中型醫(yī)院、科研院所，每年有數(shù)十萬腫瘤患者從中受益，短短幾年成為細分領(lǐng)域國際領(lǐng)先企業(yè)，2017年實現(xiàn)銷售收入3.3億元，同比增長30.6%，超過凱捷、羅氏等知名跨國企業(yè)，為我國在國際個體化診療領(lǐng)域爭得一席之地。

“省里對‘百人計劃’專家投入很大，但比起‘百人計劃’專家創(chuàng)造的稅收，可算是小投入大產(chǎn)出。”鄭立謀說。

此話不假，一個領(lǐng)軍人才可以撬動一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

近年來，“百人計劃”引進的創(chuàng)業(yè)人才整體素質(zhì)較高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力較強，有相當一部分已達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先水平，有力支撐了我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)辦的許多企業(yè)成長為行業(yè)龍頭或行業(yè)“領(lǐng)跑者”。

單從資金投入和回報來看，目前全省共向“百人計劃”人選發(fā)放補助資金7億多元，以參與的97名創(chuàng)業(yè)人才為例，其創(chuàng)辦的企業(yè)四年來累計上繳稅收就近18億元，遠遠超過省財政總投入；2016年企業(yè)銷售額402.08億元，同比增長165.35%，四年中年均增長73.24%；98名企業(yè)創(chuàng)新人才共擁有有效發(fā)明專利數(shù)1208項，超過全省總數(shù)的1/20，其中國際領(lǐng)先25項、國內(nèi)先進28項。同時，出版技術(shù)著作24部，主持或參與制定行業(yè)標準54項；所在企業(yè)2016年總銷售額達8040.07億元、凈利潤540.36億元、繳納稅金98.59億元。

省委組織部有關(guān)負責人表示，這些創(chuàng)業(yè)人才利用擁有的核心技術(shù)成果進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，在我省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的多個研究領(lǐng)域到達國際領(lǐng)先水平，并引領(lǐng)國內(nèi)多個領(lǐng)域研究的發(fā)展，企業(yè)銷售額、凈利潤、繳納稅金、企業(yè)估值逐年遞增，形成了“一個人帶動一個團隊，帶來一批項目，帶動一個產(chǎn)業(yè)”的輻射效應(yīng)，有力推動了我省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的科技進步、產(chǎn)業(yè)升級和社會發(fā)展。

以才引才，搭建“大舞臺”育人才

在廈門海滄，從生物醫(yī)藥類兩院院士、國務(wù)院特殊津貼專家到“千人計劃”專家、省“百人計劃”專家等高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才……近3000名高級專業(yè)技術(shù)職稱等骨干人才、從業(yè)人員1.8萬多人集聚這里，形成多層次多維度的生物醫(yī)藥人才梯隊，使海滄成為我省生物醫(yī)藥專業(yè)人才集聚程度最高的區(qū)域。

在詔安，借助省引才“百人計劃”品牌效應(yīng)，以才引才，先后引進國內(nèi)外高層次人才6名、碩士學(xué)歷以上人才80多名，有效充實了當?shù)仄髽I(yè)的科研力量，優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)。

在寧德時代新能源，公司實施“關(guān)鍵人才計劃”，從全球引進研發(fā)團隊，不斷吸引高層次人才進入企業(yè)，公司現(xiàn)有來自全球各地著名高校及著名實驗室的3400多名專職研發(fā)人員，其中包括1名國家“千人計劃”、8名福建省“百人計劃”創(chuàng)新人才。

不難看出，遴選人才層次水平高，不僅容易在科研或產(chǎn)業(yè)的某一領(lǐng)域有所突破，還可以吸引更多人才入駐，形成“1＋N”放大效應(yīng)，打造更加廣闊的人才發(fā)展“大舞臺”。

作為我省層次最高、影響最大的引才工程，省引才“百人計劃”的關(guān)注度、參與度逐年提升，全球有50多個國家知曉我省這一計劃，品牌影響力日漸增長，在各個行業(yè)領(lǐng)域形成“口碑效應(yīng)”，不斷吸引海內(nèi)外高層次人才來閩創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

與省引才“百人計劃”相輔相成的我省特支人才“雙百計劃”和優(yōu)秀人才“百人計劃”，有效培養(yǎng)一批本土人才，進一步激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的激情，避免了“招來女婿氣走兒子”。如135名科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才積極推進科技成果轉(zhuǎn)化，主持參與國家級科技項目、省級科技重大專項約225項，省級及以下各類科技項目182項，獲批補助資金9.4億元。

高目標、高標準和高強度支持的人才引進與培養(yǎng)計劃，為我省凝聚大批優(yōu)秀人才的同時，也為國家造就輸送棟梁之材。目前，我省已培育成長2名兩院院士、22名國家“千人計劃”專家，以及國家“萬人計劃”、國家有突出貢獻專家、長江學(xué)者人、百千萬工程國家級人才、國家杰出基金獲得者、國家青年基金獲得者、享受國務(wù)院特殊津貼專家等一批國字號人才。

用一個能人，興一片產(chǎn)業(yè)，富一方百姓；扶一個賢才，拓一個領(lǐng)域，強一番事業(yè)。我省引才、聚才、愛才、用才方式不斷創(chuàng)新，大大激勵各領(lǐng)域人才奮發(fā)有為、建功立業(yè)，為新福建建設(shè)注入強勁的智慧動能。