這些高管的年薪超百萬

　　有些上市公司高管年薪卻是零：

　　三鋼閩光的黎立璋

　　三元達(dá)的周世平

　　福建高速的黃祥談

　　冠城大通的韓國龍

　　青山紙業(yè)的潘士穎

　　中閩能源的張駿

　　福能股份的林金本

　　廈門國貿(mào)的何福龍

　　金龍汽車董事長

　　都是掙年薪的，差距怎么這么大呢？其實(shí)，上市公司掌門人年薪為零各有原因，比如冠城大通董事長韓國龍本身是公司的實(shí)際控制人，有的則在其他企業(yè)有職務(wù)。

　　此外，無論是最賺錢的銀行業(yè)，還是效益欠佳的能源行業(yè)，高管們的薪酬都普遍下降，上市公司高管千萬年薪幾乎絕跡。

　　啥是限薪令？

　　2002年，國家開始推行國企高管年薪制，規(guī)定其年薪不得超過職工平均工資的8倍，國有銀行董事長、行長、監(jiān)事長以及其他副職負(fù)責(zé)人的薪酬均按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　凈利潤最高：興業(yè)銀行

　　年報(bào)顯示，去年我省上市公司凈利潤排在前五名的分別為興業(yè)銀行502.07億元、興業(yè)證券41.67億元、建發(fā)股份26.41億元、福耀玻璃26.05億元、紫金礦業(yè)16.56億元。

　　其中興業(yè)證券凈利潤增幅明顯，其得益于去年上半年股市行情火爆，去年凈利潤同比增長了133.9%。

　　虧損額最高：廈工股份

　　上市公司有賺也有虧。去年虧損額排在前五名的上市公司分別為廈工股份10億元、三鋼閩光9.29億元、廈門鎢業(yè)6.62億元、福建水泥3.9億元和圣農(nóng)發(fā)展3.88億元。

　　凈利潤增幅最大：冠福股份

　　另外從凈利潤同比增長幅度來看，排在前五名的分別為冠福股份、愷英網(wǎng)絡(luò)、實(shí)達(dá)集團(tuán)、富春通信、福晶科技，增幅分別為3296.32%、946.99%、491.24%、376.31%和331.66%。

　　不過凈利潤同比大幅增長并不代表公司業(yè)績就非常優(yōu)異，有的則是靠其他方式增厚收益。去年業(yè)績?cè)龇臕股市場(chǎng)第六名的冠福股份主要是公司合并了能特科技的經(jīng)營業(yè)績（凈利潤1.85億元）。

　　福州晚報(bào)記者 楊劍峰

　　新媒體編輯 管慧

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