臺海網1月8日訊（海峽導報記者 沈華鈴/文 陸軍航/圖）新年上班的第一天，廈門市便發(fā)出倡議：今年春節(jié)我們一起留廈過年。隨后廈門市不少企業(yè)紛紛響應倡議，制定激勵方案，不惜花重金，只為讓留廈過節(jié)的職工感受到“家”一樣的溫暖。“留廈”倡議的背后，和一個政協提案有關。早在去年11月，廈門市政協委員、建霖集團總裁陳岱樺就向市政協提交了《關于有效降低疫情傳播風險鼓勵市民及在廈人員于廈門過2021春節(jié)的建議》。市政協在收到該提案后，第一時間轉化建議信息，報送給廈門市委有關部門，該建議受到高度重視。多個部門積極行動，向全市發(fā)出“留廈過年”的倡議。

為降低疫情傳播風險寫提案倡議“留廈過年”

　　2020年11月，國內多地出現本地確診新冠肺炎病例，讓廈門市政協委員、建霖集團總裁陳岱樺感到擔憂。陳岱樺說，時值冬季，加上2021年春節(jié)臨近，使得疫情風險擴大。“每年春運是我國人口流動最為密集的時期，近年來我國春運期間人員流動率達到近30億人次，加上春節(jié)串門，必將給政府帶來很大的防疫壓力。”

　　為了減少2021年春節(jié)期間人員流動帶來的疫情風險，減輕政府抗疫壓力，同時也為緩解春節(jié)后在廈企業(yè)的招工壓力，經過深思熟慮的陳岱樺隨即寫下《關于有效降低疫情傳播風險鼓勵市民及在廈人員于廈門過2021春節(jié)的建議》。

　　同時，他也建議市人社局、市總工會出臺政策，鼓勵市民及在廈門工作人員留廈過春節(jié)、在廈過年消費。如發(fā)放消費券鼓勵大家在廈消費、參照上年度外來務工人員春節(jié)省親交通費補貼標準鼓勵外來務工人員留廈過年，以及給予春節(jié)期間加班企業(yè)加班費補助、電力補貼等。

　　廈門市政協收到這一提案后第一時間轉化為建議信息，報送給廈門市委有關部門，該建議得到高度重視。隨后，人社局、工信局相關部門與陳岱樺取得聯系，認為這個倡議可行。

千萬補貼真金白銀請員工留廈

　　“不管春節(jié)訂單怎么樣，一定要把員工留在廈門過年。”陳岱樺表示，從去年12月初開始，他就著手安排春節(jié)期間生產經營活動，各工廠將從大年初三就陸續(xù)開工。

　　而為了鼓勵員工留廈過年，建霖集團額外安排了三筆費用，總計近一千萬元，真金白銀補貼留在廈門過年、加班的員工。其中，為每位留廈的員工發(fā)放500元“留守獎金”，除法定加班費外每天給予200元額外加班補貼，為年后按時返崗的員工發(fā)放返廠獎金，此外還有年終大禮包等等。

　　作為一名在廈門工作20多年的臺商，陳岱樺今年春節(jié)也將帶頭留在廈門。他說，今年是特殊年，倡議“留廈過年”，員工會理解，他相信，如果大家都就地過年，減少流動，加上接下來普遍接種疫苗，到今年下半年，疫情形勢基本就會大好轉。