針對發(fā)現(xiàn)的漏洞和不足
分門別類提出整改建議
監(jiān)督檢查中也發(fā)現(xiàn)，個別企業(yè)在落實主體責任方面存在上緊下松、壓力傳導層層遞減問題。個別企業(yè)的集團黨委主體責任清單只制定了黨委領導班子和“第一責任人”的責任清單，沒有黨委領導班子的其他成員責任清單，且清單沒有將責任分解到部門和人員，也沒有整改時限；黨風廉政建設責任書內(nèi)容結合實際不夠，同年度與下屬各單位簽訂的黨風廉政建設責任書內(nèi)容基本一致。
雖然被檢查單位的公車使用管理總體情況良好，但也存在不足，如，個別企業(yè)存在派車申請表填寫不規(guī)范，車輛使用申請人未填寫用車時間。
在“三公”經(jīng)費管理使用方面，個別企業(yè)的報銷單據(jù)未列明具體招待對象和陪餐人員，甚至存在將不屬于工會經(jīng)費支出范疇的費用從工會經(jīng)費列支的情況。
在領導干部及重點關鍵崗位人員因私護照管理方面，個別企業(yè)的財務人員未實現(xiàn)證照管理全覆蓋，個別護照借出人未按制度規(guī)定在回國(境)后的規(guī)定時限內(nèi)歸還證件。
針對此次檢查中發(fā)現(xiàn)的一些漏洞和不足之處，檢查人員形成檢查結果報告，并分門別類提出整改建議，要求相關單位逐一落實整改。
在對市屬國企開展檢查監(jiān)督的同時，連日來，檢查人員還對市地鐵辦、市交通運輸局、市檢察院、市中級人民法院等單位開展監(jiān)督檢查。此外，檢查組對各區(qū)也展開了監(jiān)督檢查，認真查看了公務派車、車輛加油與維修、辦事大廳窗口為民辦實事、節(jié)日慰問品發(fā)放、食堂菜肴酒水等情況，結果表明，上述被檢查單位總體情況良好。
