◆一位學(xué)員的實習(xí)月薪僅2700元
臺海網(wǎng)6月30日訊（海峽導(dǎo)報記者 溫航/文 沈威/圖）不低的薪資待遇、不錯的社保福利、宏偉的職業(yè)愿景期許，以及不時能與影視明星近距離接觸的契機……眼前的這份招聘啟事充滿著吸引力。不過想入職拿高福利有個前提：自費繳納12000元的培訓(xùn)學(xué)費，主辦方和培訓(xùn)機構(gòu)承諾這筆費用將在學(xué)員正式簽訂勞動合同后分2年分期返還。
但培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，主辦方不僅無法兌現(xiàn)事先的福利承諾，在多數(shù)學(xué)員憤而離職后，報名費也遲遲沒有返還。
月薪稅后6000元以上
還有五險一金周末雙休
去年10月初，李小姐在廈門人才市場某展位上看到一則當(dāng)代東方招電影管理人員的啟事：月薪可達10000+，還有五險一金、雙休等福利待遇。工作人員讓她周末前往當(dāng)代集團面試。
同期，吳先生也接到了一名聲稱是當(dāng)代集團人事部工作人員的電話，說是為儲備“電影管理高級人才”而準(zhǔn)備了若干崗位。
在采訪過程中，數(shù)名當(dāng)事人均向?qū)笥浾吲叮赫衅溉藛T均口頭承諾正式入職后月薪不少于稅后6000元、繳納五險一金、周末雙休、外派至全國各大院線管理等福利。
上崗前要培訓(xùn)
得先繳學(xué)費12000元
去年10月中旬，李小姐如約來到當(dāng)代集團位于環(huán)島南路的總部面試，李小姐坦言，當(dāng)時只要愿意留下來的，最終都被通知去進行培訓(xùn)，有40多人。
一個月后，培訓(xùn)班在前埔東路某學(xué)校開課，由第三方培訓(xùn)機構(gòu)——漳州卓知職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校負責(zé)承辦。
而所有參加培訓(xùn)的學(xué)員均與漳州卓知職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校簽訂了一份培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)協(xié)議。根據(jù)該協(xié)議，學(xué)員將繳納培訓(xùn)費12000元，協(xié)議規(guī)定由第三方金融機構(gòu)擔(dān)保交易，學(xué)員可選擇分期支付該費用或由用人單位代為分期支付該培訓(xùn)費用。也就是說，12000元的學(xué)費是通過綁定第三方支付應(yīng)用進行預(yù)支，而在結(jié)業(yè)上崗暨簽訂勞動合同后，當(dāng)代東方會予以分期返還。
據(jù)導(dǎo)報記者從當(dāng)代集團去年12月28日官方微信號上發(fā)布的一則企業(yè)新聞中獲悉，該培訓(xùn)課程是由當(dāng)代控股集團旗下A股上市公司“當(dāng)代東方”與浙江傳媒學(xué)院合作設(shè)立的，華彩院線提供特別支持，結(jié)業(yè)的學(xué)員將全部簽約成為華彩萬星影城的儲備干部，分派至各地區(qū)分店工作。
結(jié)業(yè)后實習(xí)
發(fā)現(xiàn)月薪僅2700-3300元
去年12月，李小姐、吳先生和其他25名學(xué)員順利結(jié)業(yè)，結(jié)業(yè)儀式當(dāng)天，華彩院線培訓(xùn)總監(jiān)申旎給學(xué)員下發(fā)了聘用協(xié)議并現(xiàn)場簽約。該聘用協(xié)議并非正式的勞動合同，而是一份為期3個月的“實習(xí)員工聘用協(xié)議”，根據(jù)各個學(xué)員分派的不同國內(nèi)區(qū)域，提供2700-3300元不等的月實習(xí)工資。
多數(shù)學(xué)員辭職
項目負責(zé)人也雙雙離職
但高負荷的工作重壓和每月2800元的實習(xí)期薪水讓李小姐苦不堪言，在打聽到轉(zhuǎn)正后的待遇與此前招聘承諾的反差巨大時，李小姐于今年辭職回廈。同樣的原因，被派往北方某大城市的吳先生今年5月也拒簽合同回到廈門。
截至發(fā)稿前，參加去年底電影院線高級人才研修班結(jié)業(yè)的27名學(xué)員，有24人辭職了。而他們前往當(dāng)代總部準(zhǔn)備討還12000元的學(xué)費時，卻被告知當(dāng)時的項目負責(zé)人尹俊以及教學(xué)秘書林立已經(jīng)雙雙從當(dāng)代東方離職了。
現(xiàn)在，這27名學(xué)員每月均要向第三方金融機構(gòu)返還本息630多元的學(xué)費，而當(dāng)時主辦方及培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議上所承諾的分期返還的條款并未兌現(xiàn)。
涉事三方作回應(yīng)
“皮球”踢到當(dāng)代集團
對于承諾的福利薪資前后差距巨大，已經(jīng)從當(dāng)代東方辭職的該項目負責(zé)人尹俊并沒有正面回應(yīng)，而是表示福利待遇的高低要根據(jù)學(xué)員被派往具體地區(qū)具體院線的實際情況來決定。至于12000元學(xué)費的問題，尹俊倒也不回避：“現(xiàn)在培訓(xùn)機構(gòu)正在積極妥善解決中。”
同樣已經(jīng)從當(dāng)代東方離職的研修班教學(xué)秘書林立透露，之所以遲遲無法兌現(xiàn)福利承諾的很大一部分原因，是原本計劃好的院線鋪設(shè)無法如約進行，影院想開開不起來，這一突然停滯自然導(dǎo)致整個產(chǎn)業(yè)鏈就斷掉了。
據(jù)研修班班主任、漳州卓知職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的高欣欣反映，由于目前尹俊和林立兩個人都已從當(dāng)代集團離職，且當(dāng)代東方方面態(tài)度強硬，因此學(xué)校便直接與當(dāng)代集團高層就學(xué)員反映的問題進行溝通、協(xié)調(diào)，當(dāng)代集團高層目前傾向的解決方案是，在核實清楚的前提下，對符合標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)員予以全額的學(xué)費退款，但并未給出具體的時間表。“這筆費用全由第三方的金融機構(gòu)墊付，想全額退款的話要經(jīng)當(dāng)代東方同意后才可操作。”
導(dǎo)報記者就此事致電當(dāng)代集團人事部，工作人員表示，該項目已經(jīng)停止，負責(zé)人出差不便接受采訪，因此并未對此事予以回應(yīng)。
