■廈門市實(shí)施30萬(wàn)名院校畢業(yè)生招聘行動(dòng)，廈門企業(yè)到外地大學(xué)招聘。

　　■監(jiān)察人員走訪在建工地，了解工人們的工資發(fā)放情況。

　　■市人社局舉辦校園招聘，大學(xué)畢業(yè)生在應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)了解情況。

　　臺(tái)海網(wǎng)12月31訊 據(jù)廈門晚報(bào)報(bào)道　昨天上午，市人社局召開新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)了今年人社工作完成情況和2020年工作安排。記者從會(huì)上獲悉，2020年第一季度，廈門市將正式發(fā)行實(shí)體市民卡，市民在廈門市11家銀行可辦理市民卡。未來(lái)，社?？▽⒈还δ芨嗟氖忻窨ㄈ〈?021年底，廈門市將完成從社?？ǖ绞忻窨ǖ膿Q卡工作。

　　2019年，市人社局堅(jiān)持以“服務(wù)企業(yè)、招工招才”為主線，統(tǒng)籌服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)社會(huì)各項(xiàng)工作，運(yùn)作有序，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成較好。2020年，市人社局將持續(xù)提升服務(wù)發(fā)展水平，不斷研究部門職能融入發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，更好地服務(wù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)。 

　　市民卡

　　據(jù)介紹，實(shí)體市民卡不僅具有社?？üδ?，還有銀行卡、易通卡等功能。另外，未來(lái)，旅游年卡和工會(huì)卡功能也將并入市民卡。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，市民辦理市民卡也很方便，在廈門11家銀行辦理即可。預(yù)計(jì)2020年底，廈門市將完成退休人員換卡工作，在新增和補(bǔ)換社?？I(yè)務(wù)中將更換為市民卡。到2021年底，將全部完成換卡工作。

　　回首

　　2019年

　　服務(wù)企業(yè)

　　為企業(yè)減降社保成本32.89億元

　　今年，市人社局出臺(tái)《加強(qiáng)人力資源服務(wù)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展意見(jiàn)》，著力在企業(yè)用工、企業(yè)人才、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、直接減降成本等方面支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

　　另外，今年市人社局還發(fā)布了一系列“指引”文件，將相關(guān)政策進(jìn)行集納，讓用人單位和勞動(dòng)者用好政策，用足政策。

　　支持企業(yè)開展 “一企一策”技能培訓(xùn)。全市318家重點(diǎn)企業(yè)開展400個(gè)工種培訓(xùn)58095人。組織開展開設(shè)工傷保險(xiǎn)政策與工傷事故預(yù)防培訓(xùn)班60班次，培訓(xùn)人數(shù)5800多人次，覆蓋重點(diǎn)項(xiàng)目或企業(yè)2000個(gè)。

　　落實(shí)減降企業(yè)成本政策。為企業(yè)減降社保成本32.89億元，發(fā)放53450家企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼1.68億元，做好暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)認(rèn)定及幫扶工作，向2692家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)穩(wěn)崗返還1.09億元。

　　人才引進(jìn)

　　各類渠道引進(jìn)人才58123人

　　從人才引進(jìn)方面來(lái)看，截至12月末，廈門市各類渠道引進(jìn)人才58123人。其中，入廈大專以上院校畢業(yè)生50781人、引進(jìn)成熟人才5837人、引進(jìn)留學(xué)人員1505人，均創(chuàng)歷年新高。引進(jìn)留學(xué)人員同比增長(zhǎng)21.4%，其中博士學(xué)位265人占比17.6%、同比增長(zhǎng)47.22%,碩士學(xué)位985人占比65.4%，同比增長(zhǎng)11.04%,均創(chuàng)歷年新高。

　　市人社局還深入實(shí)施30萬(wàn)院校畢業(yè)生招聘行動(dòng)。確定校園招聘重點(diǎn)城市10個(gè)，覆蓋院校近千所；在南昌大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)順利舉辦廈門市2020屆畢業(yè)生需求信息和入廈政策發(fā)布會(huì)。全年累計(jì)舉辦校園招聘活動(dòng)192場(chǎng)次，8587家次用人單位參加，其中千億產(chǎn)業(yè)鏈群企業(yè)超50%，“三高”企業(yè)超過(guò)40%，收到簡(jiǎn)歷5.43萬(wàn)份。

　　針對(duì)高層次人才，配合研究并認(rèn)真落實(shí)廈門市高層次人才和其他各類人才安居政策、落戶政策。審核發(fā)放新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼3495人10928萬(wàn)元，各類人才住房補(bǔ)貼768人2810.6萬(wàn)元。

　　另外，廈門市還復(fù)制推廣職稱改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)火炬高新區(qū)輸配電行業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、宏發(fā)電聲股份有限公司職稱改革試點(diǎn)，今年以來(lái)全市共評(píng)審、確認(rèn)中高級(jí)職稱4122人，其中中級(jí)2861人、高級(jí)1261人。

　　勞動(dòng)保障

　　460個(gè)在建工程全部設(shè)立無(wú)欠薪項(xiàng)目部

　　市人社局健全完善治欠保支工作機(jī)制。創(chuàng)新建筑工程領(lǐng)域“項(xiàng)目制用工登記”模式，全市460個(gè)在建工程全部設(shè)立無(wú)欠薪項(xiàng)目部，其中政府投資項(xiàng)目268個(gè)。

　　同時(shí)，組織開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建和企業(yè)守法誠(chéng)信評(píng)價(jià)。出臺(tái)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)正向激勵(lì)意見(jiàn)，推薦評(píng)選19家省級(jí)、84家市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位。

　　加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。全市共處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件12764件、比增37.45%，其中仲裁立案處理10440件、比增48.42%。辦理涉及拖欠農(nóng)民工工資案件22件、比降4.3%。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)辦

　　取消45項(xiàng)規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料

　　廈門市持續(xù)推進(jìn)“全程網(wǎng)辦”和“15分鐘服務(wù)圈”建設(shè)。取消45項(xiàng)規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料，實(shí)現(xiàn)“全程網(wǎng)辦”事項(xiàng)68項(xiàng)，占比近60%；“一趟不用跑”“最多跑一趟”占比97%，“15分鐘便民服務(wù)圈”窗口前移事項(xiàng)71項(xiàng)；統(tǒng)籌事中事后監(jiān)管及信用體系建設(shè)。

　　認(rèn)真落實(shí)各類群體待遇政策，廣泛開展惠民政策宣傳咨詢。組織開展進(jìn)社區(qū)宣講活動(dòng)160場(chǎng)；加強(qiáng)12333咨詢電話咨詢服務(wù)，受理服務(wù)277.94萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)5.74%。