廈門市思明區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部

昨天連發(fā)6條通告通告

如下↓↓↓

第3號通告

根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《福建省人民政府關于啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應的通知》要求，現(xiàn)將新抵廈人員健康管理事項通告如下：

一、凡是來（返）廈人員在廈有住所的，一律如實做好信息填報，并承諾報告的真實性。

二、凡是抵廈前14天內到過湖北等重點疫區(qū)的人員，一律至指定場所集中醫(yī)學隔離14天，費用自理；在抵廈前14天內未到過湖北等重點疫區(qū)的人員，在1個小時內主動向居住地社區(qū)及所在單位報告，同時居家隔離14天，嚴格履行居家隔離的所有義務。

三、凡是體溫達到或超過37.3℃的人員，一律到指定醫(yī)學觀察點進行診療。

四、凡是不服從防疫工作安排、滋事鬧事的人員，一律由公安機關依法處置。

五、凡是隱匿行程或提供虛假信息造成疫情擴散的人員，一律依法嚴肅追究法律責任。

本通告自發(fā)布之日起施行。

廈門市思明區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部

2020年2月5日

第4號通告

根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《福建省人民政府關于啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應的通知》要求，現(xiàn)將企業(yè)復工事項通告如下:

一、企業(yè)用人單位須履行主體責任，嚴格按重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應要求，建立疫情防控工作機構，健全完善防控實施方案，全面配合屬地政府、街道、社區(qū)的防控工作要求，落實疫情防控情況報告制度。

二、除保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需、涉及重要國計民生的相關企業(yè)和涉及應急生產(chǎn)任務需要提前部分復工的企業(yè)外，其它企業(yè)一律不得于2月9日24時前復工。

三、企業(yè)復工須符合以下條件：1.已經(jīng)設立由企業(yè)主要負責人牽頭的企業(yè)防控工作組織機構。2.已經(jīng)制訂企業(yè)防控工作實施方案。3.企業(yè)員工名單、節(jié)后返廈員工名單及員工返廈前后的信息登記臺賬完整。4.設有相對獨立的隔離場所。5.儲備必需的防控物資和員工防護用品。

四、湖北等重點疫區(qū)員工返廈要求：1.企業(yè)、個體工商戶必須通知目前仍在湖北等重點疫區(qū)的員工一律暫時不得返廈返崗，并將落實情況報告所在社區(qū)。2.對2020年1月23日后，曾在湖北等重點疫區(qū)居住、旅游、中轉，目前已在廈的員工，一律實行14天的居家醫(yī)學觀察，并按健康管理的要求嚴格落實到位，觀察期未滿的不得返崗。3.即日起，抵廈前14天內曾到過湖北等重點疫區(qū)的員工，抵廈后一律至指定場所集中隔離觀察14天，費用自理。

五、近14天內由居住地外的縣（市）返回的企業(yè)員工，一律須在抵廈后1小時內主動向居住地的社區(qū)報告，并承諾報告的真實性。對不主動申報、拒絕接受測體溫、醫(yī)學觀察和隨訪等防控措施的，將依法追究責任。

六、落實企業(yè)內部防控措施。1.員工返崗上班后14天是健康管理關鍵期，企業(yè)用人單位必須要求員工在“廈門百姓”APP上登記，并嚴格執(zhí)行員工進出廠區(qū)和上下班前體溫測量制度、每個班次員工上崗前健康教育提醒制度，嚴格登記每個班次、每個車間員工情況。2.在疫情防控一級響應解除前，必須持續(xù)落實上述制度。3.企業(yè)新聘員工，必須詳細核實其參加企業(yè)招聘面試時之前14天的身體狀況和活動軌跡，并參照返廈返崗員工進行管理。

七、寫字樓、辦公樓、園區(qū)廠區(qū)實行封閉管理，進出人員一律檢查有效證件、實施體溫檢測。外來人員和車輛一律嚴控，由管理人員做好登記備案。

八、企業(yè)用人單位須認真落實法律規(guī)定的責任和義務，對防控不力者，一律依法嚴肅追究法律責任。

本通告自發(fā)布之日起施行。            　

廈門市思明區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部

2020年2月5日