工資被克扣、拖欠、要不到

　　怎么破？

　　別擔(dān)心，他們來幫你！

　　今天上午

　　集美區(qū)根治欠薪大型法治宣傳活動

　　在灌口風(fēng)景湖廣場舉行

　　主辦單位

　　集美區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組主辦

　　集美區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊承辦

　　轄區(qū)15家單位共同參與

　　一起去看看

　　活動中，工作人員將印有勞動法律法規(guī)和“根治欠薪”相關(guān)政策的宣傳冊和小禮品發(fā)放給來往群眾，并用有獎問答調(diào)動群眾參與熱情。

　　居住在灌口黃莊的農(nóng)民工 小陳：“以前四處打工，老板不按時發(fā)工資，甚至以各種理由克扣的情況時有發(fā)生，自己又沒有留下憑證，現(xiàn)在終于知道怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益了。”

　　活動現(xiàn)場還開設(shè)咨詢專區(qū)，提供咨詢服務(wù)的都是區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位熟悉業(yè)務(wù)的骨干。對于參與活動的各用工單位代表來說，這次宣傳對他們幫助很大，平時在用工管理中的疑問都得到了解答。

　　當(dāng)前集美區(qū)正大力開展“根治欠薪冬季攻堅”專項行動，集美區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊用強(qiáng)有力的行動檢驗 “不忘初心、牢記使命”主題教育成果，力爭讓集美轄區(qū)的所有農(nóng)民工兄弟都能在春節(jié)前按時足額拿到工資，高高興興回家過年。

　　對于欠薪問題

　　咱集美區(qū)相關(guān)單位

　　具體是怎么做的呢？

　　1

　　預(yù)防在前：送法送案到用工單位

　　“根治欠薪工作不僅僅是一項業(yè)務(wù)工作，更是黨中央賦予的一項重大政治任務(wù)”。集美區(qū)委區(qū)政府對此高度重視，成立了區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)任組長。

　　區(qū)人社局將根治欠薪工作置于優(yōu)先位置，要求勞動保障監(jiān)察大隊注重防治結(jié)合、預(yù)防在前，把法律法規(guī)剛性、政策制度要求、負(fù)面典型案例送到每一個工程建設(shè)項目，抓欠薪典型，做到“處理一家教育一片”，形成不敢欠、不能欠的社會氛圍。

　　2

　　約談督導(dǎo)：提前化解勞資糾紛

　　11月份以來，區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊與市勞動保障監(jiān)察支隊聯(lián)動，采取上門督查與請來約談相結(jié)合的方式，對轄區(qū)所有在建工程項目農(nóng)民工工資發(fā)放情況進(jìn)行大排查；并每周專門抽出半天時間對勞資糾紛較為集中的項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，督促各在建工程項目推行農(nóng)民工實名制管理與考勤、工程款與工資款分賬管理、分包單位委托總包單位通過農(nóng)民工工資專戶代發(fā)農(nóng)民工工資等制度，從源頭上遏制拖欠農(nóng)民工工資違法行為的發(fā)生。

　　今年以來，區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊已累計為6500多名各行業(yè)勞動者，追討和解決薪資爭議近8000萬元，有效地維護(hù)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定。

　　3

　　重拳出擊 ：嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為

　　加強(qiáng)與建設(shè)、公安、市政園林等部門協(xié)調(diào)，聯(lián)合打擊惡意拖欠農(nóng)民工資行為。對“惡意討薪”帶頭人員納入勞動者個人誠信管理檔案，把“惡意欠薪”用人單位納入拖欠工資“黑名單”管理，在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制。

　　實行勞動保障守法等級評價，劃分A、B、C三級，每年初對上一年用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況進(jìn)行誠信等級評價。2019年共對46家企業(yè)進(jìn)行了等級評定并向社會公開公布，其中5家用人單位因工資糾紛造成社會影響被評為C級，納入重點監(jiān)察對象。

　　2018年以來，集美區(qū)人社局將4起涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件移送司法機(jī)關(guān)，相關(guān)責(zé)任人均受到法律的制裁，有力打擊了“惡意欠薪”的違法行為，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

　　打擊“惡意欠薪”行為

　　集美一直在行動

來源：天下集美