原標(biāo)題：激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力 思明區(qū)探索建立市場(chǎng)化人才評(píng)價(jià)選用激勵(lì)機(jī)制
貼心
吸引臺(tái)灣青年創(chuàng)業(yè)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)
“剛從臺(tái)灣來(lái)廈門(mén)創(chuàng)業(yè)時(shí)人地生疏，要成立公司，拓展業(yè)務(wù)，還要了解相關(guān)政策，心里有些忐忑，是思明區(qū)委組織部、臺(tái)辦和思明區(qū)臺(tái)灣青年創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心的支持和幫助，給了我們家的溫暖。”回憶創(chuàng)業(yè)初期的經(jīng)歷，黃楷云動(dòng)情地說(shuō)。
2016年6月，來(lái)旅游的臺(tái)灣青年黃楷云被這座城市的自然人文環(huán)境和音樂(lè)氛圍吸引，決定留在廈門(mén)，帶領(lǐng)師資團(tuán)隊(duì)成立了廈門(mén)楷云音樂(lè)文化傳媒有限公司。創(chuàng)業(yè)一年多，黃楷云的音樂(lè)文化傳媒公司越做越大，目前已設(shè)立龍山運(yùn)營(yíng)中心、鎮(zhèn)海社區(qū)分校。公司又投入百萬(wàn)資金增設(shè)鋼琴等各項(xiàng)樂(lè)器以及教學(xué)設(shè)備，在廈門(mén)外圖書(shū)城成立旗艦店教學(xué)示范點(diǎn)。
2016年11月，黃楷云收到了一份來(lái)自思明區(qū)的特殊禮物――創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)扶持資金8萬(wàn)元和成立滿三個(gè)月租房補(bǔ)貼6000元。“能得到政府的資金支持，讓我充滿感激，我特地請(qǐng)很多臺(tái)灣朋友來(lái)見(jiàn)證這個(gè)美好溫馨的時(shí)刻，大家都為我高興，也堅(jiān)定了我們這些臺(tái)灣青年來(lái)廈門(mén)創(chuàng)業(yè)的信心。”
為了吸引臺(tái)灣青年來(lái)廈創(chuàng)業(yè)，思明區(qū)先后出臺(tái)《引進(jìn)和扶持臺(tái)灣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)暫行辦法》和《落實(shí)臺(tái)灣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策辦法》等政策，為臺(tái)灣青年在思明區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供社保補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、場(chǎng)所租金補(bǔ)貼等“真金白銀”的支持。
“臺(tái)灣青年來(lái)廈門(mén)創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)哪些優(yōu)惠政策，該去哪里辦手續(xù)，都不太清楚，我們通過(guò)專(zhuān)業(yè)貼心的服務(wù)，讓政策更好地落實(shí)，讓臺(tái)灣人才更加安心地留下來(lái)。”思明區(qū)臺(tái)灣青年創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心主任林婷告訴記者，他們制定出一整套落實(shí)政策相關(guān)流程，至今已受理七批次臺(tái)灣青年優(yōu)惠政策的申報(bào)，共有62家臺(tái)青企業(yè)，82名臺(tái)灣青年享受政策，落實(shí)兌現(xiàn)金額達(dá)378萬(wàn)元。
除了政府提供的政策和資金支持，思明區(qū)臺(tái)灣青年創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心還為臺(tái)灣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供政策信息咨詢(xún)、政策申報(bào)輔導(dǎo)受理、創(chuàng)業(yè)基地培育、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師推薦等“直通車(chē)”“零距離”的綜合輔導(dǎo)服務(wù)，讓兩岸青年相互交流，共同打拼發(fā)展。
人才效應(yīng)
突出市場(chǎng)導(dǎo)向“納人才”，推動(dòng)建設(shè)一批各具特色的眾創(chuàng)空間，通過(guò)市場(chǎng)化機(jī)制、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)和資本化途徑集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。目前共有經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間11家、省級(jí)15家、市級(jí)76家、區(qū)級(jí)26家。
多措并舉
思明區(qū)先后出臺(tái)《引進(jìn)和扶持臺(tái)灣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)暫行辦法》和《落實(shí)臺(tái)灣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策辦法》等政策，為臺(tái)灣青年在思明區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供“真金白銀”的支持。通過(guò)制定出一整套落實(shí)政策相關(guān)流程，至今已受理七批次臺(tái)灣青年優(yōu)惠政策的申報(bào)，共有62家臺(tái)青企業(yè)，82名臺(tái)灣青年享受政策，落實(shí)兌現(xiàn)金額達(dá)378萬(wàn)元。
故事1
通過(guò)獵頭等方式
盛情邀請(qǐng)中高端人才
“總經(jīng)理助理、銷(xiāo)售總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)……這些都是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展最緊缺的中高層骨干，我們利用遍布全國(guó)的人才庫(kù)，幫助企業(yè)物色合適的人選，對(duì)有技術(shù)、有干勁的中高端人才，會(huì)毫不猶豫地發(fā)出邀請(qǐng)，提供專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、個(gè)性化服務(wù)。”北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司副總經(jīng)理張琛告訴記者，“我們公司的一些高管也受益于思明區(qū)的總部經(jīng)濟(jì)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才政策，解決了子女入學(xué)問(wèn)題，消除了來(lái)廈工作的后顧之憂。”
在廈門(mén)，不少企業(yè)的技術(shù)與高層管理人才，都是通過(guò)獵頭的方式引入。思明區(qū)于2010年引進(jìn)了北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司落戶(hù)，建立起專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化的人才市場(chǎng)服務(wù)體系，為數(shù)千家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的五萬(wàn)余名中外雇員提供人力資源服務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)的命脈。思明區(qū)的一家鞋服行業(yè)企業(yè)在走向全國(guó)化的過(guò)程中，由于各營(yíng)銷(xiāo)分公司分散在各地，管理出現(xiàn)問(wèn)題，很多制度執(zhí)行不下去，急需一名人力資源總監(jiān)來(lái)幫助企業(yè)建立面向全國(guó)的營(yíng)銷(xiāo)管理體系。
了解到這一需求，北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司從深圳一家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)物色到一名合適的人力資源經(jīng)理，經(jīng)過(guò)多次溝通，向人才介紹“新東家”給出的薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、企業(yè)文化，甚至老板個(gè)人風(fēng)格等，最終成功將人才“挖”來(lái)，很快幫廈門(mén)企業(yè)建立起貼合總部需求、面向全國(guó)的營(yíng)銷(xiāo)管理體系。
