將法的溫情融入日常工作

　  在翔安區(qū)，嚴(yán)肅的法律不再冰冷，年輕的翔檢干警們，用情投入、用愛(ài)付出、用心努力，將法的溫情融入日常的每一項(xiàng)工作。

　  有這樣一個(gè)故事，如今在翔安區(qū)被傳為佳話。2011年初，偵查監(jiān)督科女青年干警小戴受理了一起移送審查逮捕的遺棄案。嫌疑人阿霞因無(wú)力救治8個(gè)月大的腦癱兒平平，遺棄了自己的親生兒子，后來(lái)孩子被路人發(fā)現(xiàn)送到市福利中心。作為一個(gè)母親，小戴感同身受。她趕緊打聽(tīng)并找到阿霞的丈夫阿強(qiáng)，陪阿強(qiáng)去市福利中心接回平平。最終，考慮到阿霞到案后認(rèn)罪態(tài)度好，行為未造成嚴(yán)重后果，該院以情節(jié)顯著輕微不構(gòu)成犯罪對(duì)阿霞作出了無(wú)罪不捕決定。“案結(jié)并不意味著事情已經(jīng)了結(jié)。”，隨后，她發(fā)動(dòng)同事捐款，聯(lián)系媒體呼吁社會(huì)救助，并幫助平平前往位于集美的一家腦癱兒互助機(jī)構(gòu)接受治療。

　  這，只是翔安檢察院溫情執(zhí)法的一個(gè)小小案例?！把由靾?zhí)法、溫情執(zhí)法、人性化執(zhí)法”不僅時(shí)時(shí)掛在每個(gè)年輕干警的嘴邊，更成了干警們的自覺(jué)行動(dòng)。

　  爭(zhēng)做年輕模范崗標(biāo)兵

　  翔安檢察院，星光燦爛。2010年來(lái)，在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，該院在黨員干部職工中開(kāi)展“創(chuàng)‘五優(yōu)’模范崗，亮‘五星’標(biāo)兵旗”競(jìng)賽活動(dòng)，以工作業(yè)績(jī)優(yōu)、文明執(zhí)法優(yōu)、服務(wù)態(tài)度優(yōu)、開(kāi)拓創(chuàng)新優(yōu)、廉潔自律優(yōu)“五優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選出文明執(zhí)法、青年志愿者等10個(gè)模范崗中的星級(jí)標(biāo)兵。

　  還有一份數(shù)據(jù)也引人注目——翔安檢察院共有干警61名，平均年齡34歲，本科以上學(xué)歷59名，研究生12名，是全省檢察機(jī)關(guān)平均年齡最低、平均學(xué)歷最高的基層檢察院。
　  在翔安檢察院，人人都在爭(zhēng)當(dāng)“耀眼明星”。公訴科干警小吳在審查起訴一起大嶝電瓶車交通肇事案中，向主管部門發(fā)出《檢察建議書(shū)》，提出規(guī)范管理的3點(diǎn)建議，由此促成了大嶝電瓶車專項(xiàng)整治工作。偵監(jiān)科年輕干警們針對(duì)翔安區(qū)因民間矛盾糾紛引發(fā)的故意傷害刑事案件較多的特點(diǎn)，在實(shí)踐中總結(jié)出選擇型、協(xié)商型、說(shuō)理型、治療型四種刑事和解模式，受到上級(jí)院的充分肯定。

　  優(yōu)而思進(jìn)，不懈進(jìn)取，服務(wù)發(fā)展，保障民生。翔安檢察院的干警們，在新區(qū)跨越發(fā)展的大潮中，用火一般的激情奏響了一曲又一曲青春之歌。