將法的溫情融入日常工作
在翔安區(qū),嚴(yán)肅的法律不再冰冷,年輕的翔檢干警們,用情投入、用愛(ài)付出、用心努力,將法的溫情融入日常的每一項(xiàng)工作。
有這樣一個(gè)故事,如今在翔安區(qū)被傳為佳話。2011年初,偵查監(jiān)督科女青年干警小戴受理了一起移送審查逮捕的遺棄案。嫌疑人阿霞因無(wú)力救治8個(gè)月大的腦癱兒平平,遺棄了自己的親生兒子,后來(lái)孩子被路人發(fā)現(xiàn)送到市福利中心。作為一個(gè)母親,小戴感同身受。她趕緊打聽(tīng)并找到阿霞的丈夫阿強(qiáng),陪阿強(qiáng)去市福利中心接回平平。最終,考慮到阿霞到案后認(rèn)罪態(tài)度好,行為未造成嚴(yán)重后果,該院以情節(jié)顯著輕微不構(gòu)成犯罪對(duì)阿霞作出了無(wú)罪不捕決定。“案結(jié)并不意味著事情已經(jīng)了結(jié)。”,隨后,她發(fā)動(dòng)同事捐款,聯(lián)系媒體呼吁社會(huì)救助,并幫助平平前往位于集美的一家腦癱兒互助機(jī)構(gòu)接受治療。
這,只是翔安檢察院溫情執(zhí)法的一個(gè)小小案例?!把由靾?zhí)法、溫情執(zhí)法、人性化執(zhí)法”不僅時(shí)時(shí)掛在每個(gè)年輕干警的嘴邊,更成了干警們的自覺(jué)行動(dòng)。
爭(zhēng)做年輕模范崗標(biāo)兵
翔安檢察院,星光燦爛。2010年來(lái),在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,該院在黨員干部職工中開(kāi)展“創(chuàng)‘五優(yōu)’模范崗,亮‘五星’標(biāo)兵旗”競(jìng)賽活動(dòng),以工作業(yè)績(jī)優(yōu)、文明執(zhí)法優(yōu)、服務(wù)態(tài)度優(yōu)、開(kāi)拓創(chuàng)新優(yōu)、廉潔自律優(yōu)“五優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),評(píng)選出文明執(zhí)法、青年志愿者等10個(gè)模范崗中的星級(jí)標(biāo)兵。
還有一份數(shù)據(jù)也引人注目——翔安檢察院共有干警61名,平均年齡34歲,本科以上學(xué)歷59名,研究生12名,是全省檢察機(jī)關(guān)平均年齡最低、平均學(xué)歷最高的基層檢察院。
在翔安檢察院,人人都在爭(zhēng)當(dāng)“耀眼明星”。公訴科干警小吳在審查起訴一起大嶝電瓶車交通肇事案中,向主管部門發(fā)出《檢察建議書(shū)》,提出規(guī)范管理的3點(diǎn)建議,由此促成了大嶝電瓶車專項(xiàng)整治工作。偵監(jiān)科年輕干警們針對(duì)翔安區(qū)因民間矛盾糾紛引發(fā)的故意傷害刑事案件較多的特點(diǎn),在實(shí)踐中總結(jié)出選擇型、協(xié)商型、說(shuō)理型、治療型四種刑事和解模式,受到上級(jí)院的充分肯定。
優(yōu)而思進(jìn),不懈進(jìn)取,服務(wù)發(fā)展,保障民生。翔安檢察院的干警們,在新區(qū)跨越發(fā)展的大潮中,用火一般的激情奏響了一曲又一曲青春之歌。