【企業(yè)】

　　與學校聯合培養(yǎng)新生，學生入學就有雙重身份

　　■天馬微電子與技師學院簽約。

　　在此次招聘會上，廈門天馬微電子股份有限公司與廈門技師學院簽約，雙方在師資培養(yǎng)、學生實訓、課程建設、實訓基地建設等方面開展長期深度合作，共同培養(yǎng)適合企業(yè)需求的高技能人才。廈門天馬微電子有限公司招聘人事總監(jiān)江竹青說，為了搶人才，在此次招聘會之前，天馬微電子已經在廈門技師學院開專場招聘會，目前已經有20多名電子光電專業(yè)學生和天馬微電子簽約。

　　江竹青說，技師學院學生到企業(yè)后，三四名實習生會配備一位工程師作為指導老師，除了理論學習外，還有崗位培訓。天馬微電子的生產車間是全自動化無人車間，實習生主要進行設備的保養(yǎng)、維護、編程和異常情況的處理，基本上三到六個月后，就可以上手。

　　相比重點高校畢業(yè)生，江竹青認為，廈門技師學院學生的綜合素質比較過硬，動手能力和創(chuàng)新意識強，敢于挑戰(zhàn)比較困難的工作任務。天馬微電子也為技術類院校學生提供晉升通道，從初、中、高技術員到助理工程師，通常需要兩到三年時間。而企業(yè)每年為員工提供四次晉升機會，薪酬也隨著級別提高而提升。

　　未來，天馬微電子將與廈門技師學院有更多合作，特別是今年秋季新開設的光電技術應用專業(yè)，天馬微電子將與廈門技師學院聯合培養(yǎng)。也就是說，這些學生有雙重身份，是技師學院學生，也是天馬微電子的預備員工，學生一入學就相當于一只腳已經邁進天馬微。

　　為實習生設定薪酬新標準，一個月可達5000元左右

　　參加招聘會的很多企業(yè)與廈門技師學院常年合作，是廈門技師學院的老朋友。廈門太平貨柜制造有限公司在1995年就曾招過該校學生。當年，技師學院的一名畢業(yè)生從品檢員做起，現在已經是總經理助理了。公司人事行政部經理李鴻彬說，跟普通高校畢業(yè)生相比，技師學院畢業(yè)生理論知識比較扎實，肯干能吃苦，培養(yǎng)價值很高。

　　此次招聘，該公司帶來電工、鉗工等6個崗位，計劃招聘15人，主要針對機械、電氣自動化等專業(yè)學生。李鴻彬強調，公司還特別為這些實習生設計新的薪酬標準，剛入企業(yè)的實習生，實習薪酬可以達到5000元左右。三個月后，他們可以選擇增加工作量從而提高工資。

　　李鴻彬說，公司屬于集裝箱行業(yè)，目前，訂單是疫情前的一倍，員工從600人達到現在的900多人。訂單多了，需要更多技術類人才，技師學院畢業(yè)生綜合素質很高，是他們特別想吸納的技術類人才。