談效率
重視道德調(diào)節(jié)的力量
在談到效率時，厲老提出要重視道德力量的重要性，從而發(fā)揮超常規(guī)效率。
“效率有兩個基礎，一個是效率的物質技術基礎，先進的設備、廠房、原材料、技術工人等。如果只有物質基礎，我們有的僅僅是效率，但是超常規(guī)效率從哪里來呢？惟一的解釋是，超常規(guī)效率來自效率的道德基礎，這是效率的第二個基礎?！?/P>
他分析，在資源配置方面，市場調(diào)節(jié)是一只無形的手，起了決定性作用；政府調(diào)節(jié)則是一只有形的手，靠的是法律、法規(guī)、政策、規(guī)章制度。然而，市場出現(xiàn)才幾千年，市場調(diào)節(jié)的歷史并不長，政府調(diào)節(jié)的歷史更短。人類社會少說有幾萬年，沒有市場調(diào)節(jié)、沒有政府調(diào)節(jié)，靠的是第三種調(diào)節(jié)———道德力量的調(diào)節(jié)。
厲以寧認為，市場需要道德力量調(diào)節(jié)，不然市場就失效；政府調(diào)節(jié)同樣需要道德調(diào)節(jié)，不然政府調(diào)節(jié)同樣也會失效。這第三種調(diào)節(jié)是重要的，市場調(diào)節(jié)是一只無形的手，政府調(diào)節(jié)是一只有形的手，道德力量調(diào)節(jié)介于二者之間，是一只既無形又有形的手。
談勞動力
中國人力資本優(yōu)勢仍在
“很多人認為中國的人力資本優(yōu)勢沒了，其實這句話是錯誤的?！眳栆詫幷J為，中國的勞動力成本雖然有所上升，但質量仍然是世界數(shù)一數(shù)二的，人力資本的優(yōu)勢仍在。他講起了自己在珠三角考察的經(jīng)歷。
兩個民企老板告訴他，他們近年跟隨國內(nèi)企業(yè)“東南飛”的潮流，將企業(yè)搬到了東南亞，結果非常后悔。東南亞的勞動力雖然便宜，但工人不守紀律，不愛學習，有了錢就去消費不來上班，等花完了錢才回來。中國工人的工資雖然高一些，但是守紀律、愛學習，質量很高，仍有相當?shù)母偁幜Α?/P>
他進一步說，隨著勞動力成本的提高，中國的藍領中產(chǎn)階層正在崛起，這是一個國家興起的重要標志，未來藍領白領的界限將進一步模糊。而中國真正缺少的，是熟練的高級技工，這與德國等發(fā)達國家仍有差距。
