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9月工資10月發(fā)，也能享受新稅法
“企業(yè)一般會(huì)在次月發(fā)放當(dāng)月的工資，也就是說10月的工資要等到11月份才會(huì)發(fā)放，此時(shí)才可以按照5000元的新起征點(diǎn)計(jì)算；而10月份發(fā)放的9月工資則按照之前的3500元的舊個(gè)稅起征點(diǎn)算。”事實(shí)是這樣嗎？四川省稅務(wù)局個(gè)人所得稅相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，不管發(fā)放的是哪個(gè)月的工資，只要是在10月1日后發(fā)放，就可以適用5000元起征點(diǎn)。與其是否為上月工資沒有關(guān)系。
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加班有雙倍或者三倍工資可拿
今年中秋加上國(guó)慶，兩個(gè)假日加在一起共有10個(gè)加班日，如果全部放棄休息選擇上班，則可以拿到相當(dāng)于24天的日工資 。
根據(jù)規(guī)定，9月24日中秋節(jié)和10月1、2、3日均為法定假期，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資 ；9月22日、23日和10月4、5、6、7日，用人單位可選擇給予補(bǔ)休或按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。 因此，如果10天全部加班，就可以拿到24天的日工資收入。
