校招宣講會(huì)上中建四局三公司提供的薪酬一覽表
對(duì)于不能接受調(diào)整的畢業(yè)生，中建四局三公司在這份通知中表示：基于工作地點(diǎn)及薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整，如有同學(xué)因此希望解約，公司將不予追究解約金和解約責(zé)任。隨《新員工通知》一起發(fā)放的還有一份《解約申請(qǐng)書》模板。
“秋季和春季校招已經(jīng)結(jié)束，我很難再找到一份專業(yè)對(duì)口的工作了。”西安石油大學(xué)一位女生告訴記者，她對(duì)調(diào)整后的薪酬不滿，想解約但又“很糾結(jié)”。
中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者致電中建四局三公司，工作人員回應(yīng)“事情已經(jīng)處理了”，隨后掛斷了記者電話。
“應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂的‘三方協(xié)議’，目前法律沒(méi)有相關(guān)條文予以明確規(guī)范，所以‘三方協(xié)議’的法律性質(zhì)有很多爭(zhēng)論。”貴州省青年法學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)孫光全表示。不過(guò)，他認(rèn)為“三方協(xié)議”是民法通則、合同法規(guī)定的“預(yù)約”，原則上適用我國(guó)民法通則和合同法，如果出現(xiàn)違約情況，應(yīng)按照民法通則相應(yīng)條款追究其違約責(zé)任。
“如果‘三方協(xié)議’約定了單位未兌現(xiàn)承諾薪資應(yīng)支付違約金的話，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。”孫光全解釋。
他提醒，畢業(yè)生簽署“三方協(xié)議”時(shí)一定要謹(jǐn)慎。“最好在備注中詳細(xì)約定薪資待遇、休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇等內(nèi)容，并特別注意約定違約金條款。”
