圖為2013年“廢核大游行”。（圖片來源：臺灣《中時電子報》）。

　　據(jù)臺灣《中國時報》報道，臺灣資誠聯(lián)合會計師事務(wù)所昨（19日）發(fā)布《2018臺灣企業(yè)領(lǐng)袖調(diào)查報告─臺灣企業(yè)的轉(zhuǎn)型課題》，雖有44%CEO樂觀看待未來一年經(jīng)濟前景，但CEO對民粹主義、匯率不穩(wěn)定、法規(guī)過度監(jiān)管等三大外在威脅非常憂慮，尤其是民粹主義今年首度納入問題，便有高達26%CEO對此表達極度擔(dān)心，與匯率不穩(wěn)定并列第一。

　　據(jù)資誠調(diào)查，憂慮民粹主義與匯率不穩(wěn)定的占比皆達26%、法規(guī)過度監(jiān)管占比也達23%。報告指出，近年來各種議題引導(dǎo)論述，民粹主義有不斷升高趨勢，朝非理性、破壞性發(fā)展，對企業(yè)經(jīng)營更可能造成不可預(yù)知的沖擊。

　　臺灣工商協(xié)進會理事長林伯豐指出，企業(yè)最顧慮的是缺電，核四已蓋好，但換黨執(zhí)政便卡關(guān)。從過去停停建建到封存，現(xiàn)在又因民粹要把燃料運到海外，以后再換黨執(zhí)政或缺電，恐怕又要運回來。這是一種成本浪費，難怪CEO會將民粹主義列為首要外在威脅。

　　林伯豐分析，民粹主義對企業(yè)經(jīng)營沖擊很大，比如，勞工檢查單位將企業(yè)當(dāng)敵人。有企業(yè)向他反映，勞檢單位將勞檢外包，勞檢雖然合格，但受委托單位卻要求業(yè)者給他們一個開罰單的機會，“不然回去交不了差”。

　　林伯豐并質(zhì)疑，臺當(dāng)局本身內(nèi)部也搞民粹、思想有問題，如當(dāng)前各地都強調(diào)要吸引企業(yè)回去投資，但臺當(dāng)局卻反其道而行，悶著頭推動“新南向政策”，力促企業(yè)到南向地區(qū)投資。

　　資誠聯(lián)合會計師事務(wù)所所長周建宏說，民粹主義包括各式抗爭、社會輿論及員工態(tài)度等，不管臺當(dāng)局政策或企業(yè)決定，都受到民粹力量影響，和全球各地相較，這是臺灣企業(yè)的特殊狀況。周建宏說，當(dāng)局政策的訂定有一定主軸，但部分政策受到民粹引導(dǎo)，決策結(jié)果往往偏離原本方向。如“公司法”修正，到現(xiàn)在還搞不定，主因是“立委”、“政院”意見不同，另外“一例一休”、環(huán)保議題等也是如此，在如此生態(tài)下，將導(dǎo)致企業(yè)不易生存。

原標題：調(diào)查：臺灣經(jīng)濟三大外在威脅 民粹主義居首

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