▲“少子化”對臺灣高校招生的沖擊越來越明顯
臺海網(wǎng)11月14日訊（海峽導(dǎo)報記者 吳生林 文/網(wǎng)絡(luò)圖）“花了五六年時間去讀博士，畢業(yè)后卻很難進入大學(xué)當老師，而只能去中學(xué)教書，每個月的薪水才3萬－4萬元（新臺幣，下同），這種投入產(chǎn)出比蠻劃不來的。更有甚者，臺灣很多博士畢業(yè)后根本連工作都找不到，導(dǎo)致‘流浪博士’滿街跑。哎，真的蠻慘的！”
博士，在普通人眼中應(yīng)是光鮮亮麗的頭銜，學(xué)識淵博，薪水豐厚，受人尊重。可是，臺灣知名新聞傳播學(xué)者彭懷恩昨晚接受導(dǎo)報記者采訪時，卻不斷感嘆當前臺灣“博士”這一特殊群體所面臨就業(yè)困境。
日前，臺灣媒體報道，為了避免“流浪博士”現(xiàn)象惡化，臺當局教育部門在核定2018年各大學(xué)博士班招生情況時，大幅削減名額指標。臺媒形容臺灣博士班已到了“生死存亡”的關(guān)頭。
現(xiàn)狀：107個博士班招生人數(shù)均不足1人
臺灣博士班幾乎到了無人問津的危機境地！
中時電子報報道，根據(jù)臺當局教育部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)，臺灣地區(qū)59所一般大學(xué)2017學(xué)年共有約900個博士班，但其中有34個班招生人數(shù)是0，73個班招收人數(shù)為1人。也就是說，全臺有107個博士班的招收學(xué)生人數(shù)均不足1人。
這些平均招生人數(shù)不足1人的博士班，涉及的高校不只有普通大學(xué)，也有臺灣清華大學(xué)、交通大學(xué)、高雄中山大學(xué)等島內(nèi)名校；而所涉及的專業(yè)，有納米醫(yī)學(xué)工程、通訊工程、微生物學(xué)、前瞻制造等，亦有財務(wù)金融、政治歷史。“一般來說，法政、歷史、語文等文科類或社科類的博士班相對比較難招生，理工科的相對好一點，但像電子或制造類的博士班也不好招生。”已經(jīng)半退休狀態(tài)的彭懷恩教授向?qū)笥浾呓榻B，據(jù)他觀察，臺灣高校除了這107個幾乎招不到學(xué)生的博士班外，能夠滿額招生的博士班少之又少。“很多大學(xué)博士班都招不滿，包括我自己曾供職的臺灣中國文化大學(xué)和世新大學(xué)的一些博士班。相對其他社科類專業(yè)，新聞傳播專業(yè)博士班的情況還算好的。”
怎么辦？“博士班若撐不下去就退場！”臺當局教育部門從三四年前就開始大砍島內(nèi)各大學(xué)博士班的招生名額。蔡當局對于2018學(xué)年名額僅核定招4242人，比2017學(xué)年的4493人減少了251人，下降5.59%。
分析：“就業(yè)困難”致博士班受冷落
是什么原因讓臺灣的博士班受冷落？“當然是就業(yè)市場的導(dǎo)向問題，當博士畢業(yè)后找不到工作，沒有預(yù)想中的出路了，自然就沒人愿意去讀博士。”彭懷恩指出，傳統(tǒng)上博士畢業(yè)后的主要出路就是進入大學(xué)教書和做研究，可是現(xiàn)在臺灣高校根本提供不了這么多職缺。“供過于求，多數(shù)博士畢業(yè)后進不了大學(xué)，只能到普通中學(xué)去教書，薪水遠遠不如預(yù)期。”更慘的境況是，不少博士根本連工作都找不到，只好到大學(xué)兼職，一節(jié)課只有區(qū)區(qū)幾百元的收入；有的干脆成為“流浪博士”或“啃老族”。“真的是蠻慘的。”
臺灣每年都有不少博士進入職場，但由于大學(xué)教師專任職缺無法消化，加上島內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)不景氣，產(chǎn)業(yè)界對博士生也需求不大，導(dǎo)致嚴重的“博士過剩”現(xiàn)象。“未能就業(yè)的博士一年一年累積下來，我估計現(xiàn)在整個臺灣有數(shù)萬博士在流浪。”
兩年前來到大陸求職，目前受聘于湖北經(jīng)濟學(xué)院的臺籍教師黃志偉昨晚接受導(dǎo)報記者采訪時表示，“以前臺灣的博士十個有八九個是進入大學(xué)教書的，但現(xiàn)絕大多數(shù)進不了；產(chǎn)業(yè)界也不太需要博士，因為聘一個博士所花的錢可以聘兩個碩士生，如此下來，博士找工作就越來越難了。”他并不忌諱以自己為例，“我是桃園‘中央大學(xué)’金融專業(yè)博士畢業(yè)的，當時在臺灣找工作也找得蠻辛苦，最后在導(dǎo)師的朋友推薦下，才來到湖北經(jīng)濟學(xué)院工作。”
黃志偉進一步分析指出，博士生如果去臺灣的中學(xué)教書，一個月薪水三四萬元。“仔細算一算，相比讀博所投入的時間、精力和金錢，這個水平的收入就有點劃不來。畢竟，如果不讀博士，提前五六年進入產(chǎn)業(yè)界，沒準已晉升到課長或經(jīng)理職務(wù)，而經(jīng)理職務(wù)的收入肯定不止三四萬元吧。”正因為投入產(chǎn)出不成正比，才會讓越來越多的人不愿去讀博士。
根源：“少子化”和“年金改革”造成沖擊
那為什么臺灣高校教師專任職缺提供會嚴重不足? 彭懷恩指出，臺灣“少子化”的沖擊是根本原因。他說，現(xiàn)在因為臺灣民眾不愿生孩子，“少子化”導(dǎo)致中小學(xué)生源嚴重不足，進而導(dǎo)致高校生源不足。
“19年前臺灣新生兒驟減，當時大家就預(yù)料到會對未來高校招生造成嚴重沖擊，如今這種沖擊已經(jīng)成為現(xiàn)實。”臺灣實踐大學(xué)校長陳振貴接受導(dǎo)報記者采訪說。
臺灣官方統(tǒng)計，目前全臺高校新生招生規(guī)模約25萬人，臺灣高校去年生源缺口高達5.3萬人。臺當局教育部門前負責人吳思華多次強調(diào)，到2021年前，臺灣的高校一定要砍掉1/3;如果高校不減少到100所，“將會是高等教育大災(zāi)難”，因為那時生源會再少7萬人。
“少子化造成的生源短缺是臺灣博士班現(xiàn)在招不到人的最根本原因，但蔡當局‘年金改革’衍生的延遲退休也是重要原因。”黃志偉表示，為了延緩財政壓力，臺當局提出延遲退休的構(gòu)想，以作為“年金改革”的配套措施。
“‘年金改革’導(dǎo)致教師們能領(lǐng)到的退休金減少了，在這種情況下，如果能延遲退休，高校的教師也愿意，畢竟只要在教書，還是可以多領(lǐng)點薪水。”黃志偉說，一個蘿卜一個坑，臺灣高校老師今后都要到70歲至75歲才退休。“如此這般，少子化導(dǎo)致高?？s減，再加上延遲退休讓高校每年能空出的職缺減少，博士生的就業(yè)職位也就被卡住了。”
