臺海網(wǎng)(微博)12月27日訊 據(jù)臺灣“中央社”報道,臺當(dāng)局“行政院勞工委員會”(簡稱“勞委會”)修改“性別工作平等法施行細則”,未來女性受雇者請“生理假”,可以不用檢附證明文件。
臺灣“立法院”今年11月三讀通過“性別工作平等法”部分條文修正案,女性勞工每月可請1天生理假,1年累計沒超過3天不并入病假(1年30天)計算,且請假期間可領(lǐng)半薪。
原本規(guī)定,女性請生理假時,雇主可以要求提出醫(yī)療證明文件,造成實務(wù)上的困難;因為女性經(jīng)痛、經(jīng)期不適很難有客觀判斷或儀器檢查,每個人對疼痛的忍耐度不同,就算就醫(yī),醫(yī)師也大都只能根據(jù)病人描述的癥狀診斷。
“勞委會”為維護女性受雇者的身體健康,26日召開的委員會議中做成決議,配合修正“性別工作平等法施行細則”相關(guān)規(guī)定,未來法案公告后,請生理假就不用提出證明。