徐巧芯8日陪同藍(lán)營臺(tái)北市中正萬華擬參選人郭音蘭領(lǐng)表登記初選，被問及民進(jìn)黨是不是真的派不出人戰(zhàn)臺(tái)北市，根本沒有現(xiàn)任市長蔣萬安的對(duì)手？徐巧芯說，她覺得民進(jìn)黨人才濟(jì)濟(jì)，沈伯洋、范云都是個(gè)“人才”，都是民進(jìn)黨當(dāng)中的一時(shí)之選，“他們能夠找到最好的人大概就這樣吧”。徐巧芯也說，如果綠營連自己都覺得這些人選不是那么的好的話，那必須要想想，是不是黨內(nèi)缺乏人才，而且是連他們自己人都這么想。
徐巧芯表示，這是民進(jìn)黨的家務(wù)事，都尊重他們的提名時(shí)程。但是她覺得，當(dāng)民進(jìn)黨在自己內(nèi)部連縣市長都找不到人選、沒有人想?yún)⑦x的時(shí)候，這就是政黨的大危機(jī)。代表經(jīng)過了包含臺(tái)灣地區(qū)前領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文的8年執(zhí)政，再加上賴清德的2年執(zhí)政，民進(jìn)黨的人才逐漸凋零，又小丑化。
徐巧芯舉例，比如民進(jìn)黨民代王義川，本來也是傳說要讓他選桃園市，后來也不敢讓他選，為什么？因?yàn)槊襁M(jìn)黨所謂的人才都小丑化、娛樂化，且沒有深度，又不做功課，沒有辦法在重大的議題上面有深度的研討。只要能夠在政論節(jié)目上面攻擊，在網(wǎng)絡(luò)上面嘩眾取寵，甚至得到部分激進(jìn)的支持者“青鳥”的支持，就能夠被造神，可是這樣子的人到了市長層級(jí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
徐巧芯說，所以民進(jìn)黨自己要檢討，他們心目中的人才變成什么樣子了，是用什么樣的方式在培養(yǎng)。如果人才培養(yǎng)不出來的時(shí)候，自然就會(huì)陷到找不到人的窘境，“但在外人看來，沈伯洋是個(gè)‘人才’，范云也是個(gè)‘人才’。無論要4月要提名還是5月要提名，我們都很樂于看到這樣的結(jié)果。”（來源：海峽導(dǎo)報(bào)綜合報(bào)道）
