臺海網(wǎng)2月19日訊 據(jù)臺灣中國電子報報道 臺灣年金改革效應(yīng)浮現(xiàn),根據(jù)臺灣“銓敘部”統(tǒng)計,在年改確定“修法”后,2017年退休公務(wù)員僅6356人,與過去每年退休約萬人相比,明顯減少。
年金改革后,退休金減少,公教軍警(公務(wù)員、教師、軍人、警察)寧可抱緊“鐵飯碗”多工作幾年。警察出現(xiàn)延退現(xiàn)象,各縣市提報警察缺額減少,2019年警察特考錄取名額不如往年,公教人員也都出現(xiàn)延退情況。“銓敘部”表示,由于公教人員退休金普遍縮水,為了彌補退休金減少損失,許多公務(wù)員寧可多工作幾年,讓退休后的生活更有保障。
臺灣公務(wù)人員協(xié)會理事長李來希指出,警察和公教人員延退已是普遍現(xiàn)象,這會造成兩個問題,一是以較高成本雇用低效率的人力,另一個是“老的不去,新的不來”,公教人員都是“一個蘿卜一個坑”,新陳代謝出問題。
