林文政(來源：中評社)
大陸出臺31條惠臺措施，在島內(nèi)引發(fā)巨大反響。臺學者林文政在接受香港中評社的采訪時表示，現(xiàn)在才4月，已有學生要求“提早考試”、“提早畢業(yè)”，理由是“要去大陸工作”，而這是他在臺大兼課至少10年“不曾發(fā)生過”的事。
林文政表示，今年兩岸人力發(fā)展已進入分水嶺?，F(xiàn)在才4月，已有學生要求能否提早考試畢業(yè)。大陸學制比臺灣早結束，企業(yè)征才，同樣機會不會等臺灣畢業(yè)生，學生只好拜托老師，提早考試拿學位，這是他在臺大兼課10年，“不曾發(fā)生過”的。
林文政形容，歷史上有“楚材晉用”的故事，臺灣現(xiàn)在正面臨這樣處境，“楚材”到晉國工作，因為臺灣沒有同樣薪資待遇，這是“拉力”。更令人吃驚的是，除了“拉力”，某種程度還有“推力”。而這個“推力”，類似秦國下的“逐客令”。臺灣成了楚國與秦國的綜合體，兩個困難、缺失都有。
林文政舉例說，20多年前，有一批青年到大陸工作，不過他們是在臺資企業(yè)，好比臺塑、鴻海外派大陸，或者加入香港新加坡外商公司，在大陸工作，重點是賺臺灣錢，20年后，這一波赴大陸就業(yè)人力，卻是個別“流向”大陸企業(yè)，尋求發(fā)展，“這是前所未有”。
林文政說，我們不留人的“逐客令”氛圍，加上人才又跑走，成了“楚材晉用”，十年之后臺灣的空洞化會更惡化。兩岸人力變化，核心還是薪資，事實上，臺灣基層技術人員的薪資跟大陸技術人員薪資，早在三、四年前，也出現(xiàn)“死亡交叉”。
