
崔家堂繪
“我不是頭一次為了看牙請假外出,也報批了,又沒有違反規(guī)定,醫(yī)院開的單子不小心弄丟了,沒法證明看了病可咋辦?”這兩天,第80集團(tuán)軍某旅航空機(jī)械修理連中士李久文十分郁悶。
原來,連隊為了加強(qiáng)人員管理,掌握官兵外出動態(tài),要求大家外出辦事,必須保留相關(guān)證明依據(jù)。自上個月起,李久文就因治療牙疼每周末都需請假外出就醫(yī)。這次就診歸來,走到營區(qū)門口,他怎么也找不到醫(yī)院開具的票據(jù)了。
這下可好,因為“證據(jù)不足”,無法自證外出確實是去醫(yī)院看病,李久文被連長教育了一番。“我因牙疼就醫(yī)都一個多月了還能有假?只少這一次的單據(jù),就沒法證明是去看病了嗎?”李久文可謂牙疼未好又添“頭痛”,心里還堵著一口氣,既氣自己粗心大意弄丟了單據(jù),又氣連長對自己“連點基本的信任都沒有”。
休息聊天時,李久文與戰(zhàn)友抱怨起這件事,才得知自己不是第一個因“證據(jù)不足”而受批評的人。
上等兵李曉龍之前請假外出到銀行辦理業(yè)務(wù),歸隊途中發(fā)現(xiàn)自己遺失了銀行客戶回單憑證。雖然此時距離到假還剩1個多小時,但他在沿途經(jīng)過路段反復(fù)尋找,直到天色漸黑也沒能找到,返回營區(qū)時已經(jīng)超假。沒有回單憑證又超假,回到連隊的李曉龍被“兩錯并罰”。
“外出一趟,恨不得離營區(qū)5公里就開始翻包檢查自己還有啥票據(jù)沒開”“辦事沒花多少時間,開發(fā)票等了一小時”“如果辦的事情沒法開票據(jù)怎么辦?干脆誰都別外出得了”……話匣子打開,大家在“外出留據(jù)”一事上共鳴強(qiáng)烈,而挑起話頭的李久文在一旁顯得若有所思。
“‘外出留據(jù)’不僅給官兵帶來了諸多不便,而且顯得對官兵不信任,傷害了大家對部隊的感情。”不久,在該連的懇談會上,李久文大膽提出“外出留據(jù)”的不合理之處,現(xiàn)場官兵立即你一言我一語地應(yīng)和起來。“這種做法的實質(zhì)就是給官兵外出設(shè)防設(shè)限,是對平時教育管理效果底氣不足的表現(xiàn),各級帶兵人應(yīng)該多從自身找原因。”會后,該連黨支部很快取消“外出留據(jù)”要求,并且舉一反三,查擺廢除了多項土規(guī)定、土政策,受到官兵交口稱贊。
(何 鑫 李騏光 金 鑫)
讓戰(zhàn)士輕松外出清爽歸隊
基層部隊管理嚴(yán)格,基層官兵備戰(zhàn)辛苦,周末外出不僅是部分官兵處理個人事宜的“剛需”,還是大家難得的放松機(jī)會。這有利于官兵調(diào)整狀態(tài),投入后續(xù)工作訓(xùn)練,對部隊建設(shè)有利無害。
然而,在實際工作中,有些帶兵人對官兵外出心存芥蒂,慣于“有罪推定”,總要弄出一些令人哭笑不得的“超常”之舉。一說“強(qiáng)化管理”,除了文中提及的“外出留據(jù)”規(guī)定外,減少甚至取消周末請假外出名額、外出時反復(fù)多次查崗等做法也屢見不鮮。
事實上,條令中對官兵外出已有明確規(guī)定,各單位雖有權(quán)據(jù)此細(xì)化,但不可否認(rèn)的是,其中不少“附加條件”因為標(biāo)準(zhǔn)把握不夠科學(xué),顯得不近人情,引來官兵反感不說,更有土政策,土規(guī)定之嫌。
這些政策規(guī)定的出臺,表面上是出于安全考慮,實際上是對官兵不信任,怕出問題怕?lián)?zé)卻又不愿勞心費(fèi)神,說到底是官本位思想作祟。作為帶兵人,切不可把官兵當(dāng)成管制對象,而要尊重他們的合理需求,既保證部隊安全管理,又保障官兵正當(dāng)權(quán)益,讓官兵輕輕松松外出、清清爽爽歸隊。當(dāng)然,外出官兵也要嚴(yán)格自律,不去不該去的場所,不干違反規(guī)定的事,真正做一個讓組織和領(lǐng)導(dǎo)信任的放心人。(徐 雯)
(來源:解放軍報)
