“校場監(jiān)察”著力打假治虛

　　去年10月，正在野外執(zhí)行駐訓任務的某導彈營組織拉動演練，突遇大雨來襲，隨隊監(jiān)察的機關人員態(tài)度鮮明：依法治訓就要嚴格落實軍事訓練計劃，來不得半點變通。最終，拉動演練如期展開，參演官兵在暴風雨中經受住了考驗。

　　軍無法不立，法無嚴不威。談起該旅在訓練中打假治虛的力度，曾任某制導連連長的一名干部深有感觸，去年，他帶領全連官兵外出執(zhí)行演練任務，為確保部隊在外期間安全穩(wěn)定，他抓安全的力度明顯增強，抓訓練的力度卻相對減弱。在組織夜間發(fā)射訓練中，由于危險系數高、組織難度大，他們刻意降低訓練標準，把訓練搞成了背臺詞、走流程。

　　平時開“虛花”，戰(zhàn)時怎能結“實果”？在上級組織的夜間實彈發(fā)射演練中，該連相繼出現信號傳遞不清、信息指令輸入錯誤等問題，導致敗北。“依法治訓就要拿出硬措施，立起硬規(guī)矩!”旅黨委一班人堅持原則，按照規(guī)定對該連長進行了嚴肅處理。

　　該旅將訓練監(jiān)察融入訓練全過程，出臺《關于訓風演風考風整治實施方案》，由作訓部門牽頭、紀檢成員配合，專門糾治訓練中“缺斤短兩”、降低難度、流于形式等訓風演風考風不實等問題，有效促進了訓練秩序的正規(guī)。

　　“最好的監(jiān)察督導不是亡羊補牢，而是防患未然。”近期，他們還結合軍委頒發(fā)的《加強實戰(zhàn)化軍事訓練暫行規(guī)定》，將監(jiān)察范圍從訓練實施擴展至計劃制訂、備課施教和總結分析等全過程，并深入研究現代戰(zhàn)爭制勝機理，大力開展戰(zhàn)法創(chuàng)新，使軍事訓練從內容到形式更加貼近實戰(zhàn)。

　　“逢晉必考”擰緊備戰(zhàn)發(fā)條

　　元旦剛過，記者在該旅訓練場看到，旅領導全副武裝，與官兵一道接受組訓能力資格認證考核。據了解，這次考核不僅旅黨委一班人全部參加，還專門從兄弟部隊請來優(yōu)秀指揮軍官擔任考官，現場打分、公布成績，以上率下樹起了依法治訓、從嚴治訓的導向。

　　新年伊始，該旅此舉并非心血來潮。去年以來，該旅推行《營連指揮員素質認證辦法》和《士官考評辦法》，堅持軍事訓練“一票否決”，單位訓練成績不合格的追究主官責任，個人訓練成績不合格的延緩晉升，先后有4名訓練尖子提前晉升職務，2名訓練成績不合格的營連主官被撤換。

　　“誰要是還拿訓練不當回事，那鐵定要吃大虧。”旅黨委依法治訓的決心，讓全旅官兵擰緊了發(fā)條。某導彈營教導員劉紅就在從嚴治訓中嘗到了甜頭。去年，時任組織科干事的劉紅隨隊外出執(zhí)行任務期間，不僅把任務中政治工作抓得有聲有色，還在上級組織的機關參謀業(yè)務考核中名列第一，3個重點操作課目的優(yōu)良率達到100%。同年6月，任職不滿3年的劉紅被推薦提前晉升。

　　軍事能力過硬吃香，領導滿意官兵服氣。近年來，在依法治訓的強力推動下，該旅多次執(zhí)行實彈發(fā)射任務，做到了“指揮操作零失誤、儀器設備零故障、安全保密零問題”。

來源：http://mil.huanqiu.com/china/2017-01/9965256.html