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　　微軟首席執(zhí)行官薩提亞·納德拉

微軟又裁員了。本次全球被裁員工的總數(shù)有近3000人。這并不是微軟第一次裁員，也不是規(guī)模最大的一次。這次微軟裁員的消息公布后，其股價一路上漲。微軟為何要多次全球裁員？本次裁員預(yù)示著什么？

“裁員季”再裁員

每到7月或12月，美國微軟公司的一些員工總會有些忐忑，尤其是7月，幾次大型的裁員幾乎都發(fā)生在7月。2013年7月，微軟進行了最大規(guī)模的裁員，裁掉了1.8萬人，其中1.3萬名員工與諾基亞業(yè)務(wù)有關(guān)；2015年7月，微軟裁員7800人，其中有不少是手機業(yè)務(wù)員。2016年6月30日，微軟發(fā)布完財報之后，就宣布分批次裁員2850人，其中至少有900位銷售人員。今年的7月，又到了微軟的“裁員季”。

7月6日，《圈內(nèi)人》（Business Insider）報道，微軟可能將于當(dāng)日宣布裁員。社交軟件Blind也有帖子稱，微軟管理層已經(jīng)預(yù)定好會議室并安排他們的員工參加一個15分鐘的會議。7月8日，微軟公布了重組計劃，微軟將在全球裁掉數(shù)千銷售員工。隨后，微軟發(fā)言人對外發(fā)布了一條聲明：微軟公司正在實施一系列的改變，旨在為我們的客戶和合作伙伴提供更好的服務(wù)。

截至今年3月，微軟在全球擁有員工121567人，其中有52000人從事全球銷售及營銷業(yè)務(wù)。本次被裁員工主要涉及非美國本土的銷售人員，相當(dāng)于微軟總體銷售人數(shù)近10%。

“本次裁員并非沒有先兆，公司內(nèi)部早已不看好相關(guān)部門。”據(jù)一位不愿意透露姓名的前微軟離職員工介紹，如果微軟準(zhǔn)備裁員，一般會選在6月和12月以后，因為這是微軟財年的年中和年終節(jié)點。“但通常來說，微軟還是比較人性化的，比如N+2的賠償，如果沒能立即找到工作，勞動關(guān)系可以繼續(xù)保留兩個月，這相當(dāng)于N+4（N代表在該公司的工作年限）的待遇了。”

與外界想象的不同，微軟員工盡管忐忑但并沒有很抵觸被“炒”。“一方面是因為微軟的補償機制還不錯，另一方面是因為被裁者畢竟是從全球領(lǐng)先企業(yè)出來的人，其它公司還是比較愿意聘用的。”這位前員工說。

為何微軟會在全球范圍內(nèi)多次裁員？這位前員工解釋，面對不盈利的業(yè)務(wù)時，微軟會做出調(diào)整，割舍或者減少該業(yè)務(wù)的投入。“2015年微軟裁掉諾基亞員工就是個例子。”