記者19日獲悉，市人社局近日印發(fā)《福州市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理辦法》，進一步加強對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)隊伍規(guī)范管理和引導(dǎo)，提升對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo)能力和服務(wù)水平。

辦法明確，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師要滿足這些條件：高等院校、研究機構(gòu)、科研開發(fā)推廣機構(gòu)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家；政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人；法律、會計、經(jīng)濟咨詢等社會服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)負責(zé)人；成功創(chuàng)業(yè)人士；財政、工商、稅務(wù)、金融、市場分析、風(fēng)險投資、人力資源管理等專家；取得國家認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)咨詢師職業(yè)資格人員。

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的職責(zé)主要有：為有創(chuàng)業(yè)意愿或處于創(chuàng)業(yè)初期的各類創(chuàng)業(yè)者提供項目策劃、開業(yè)指導(dǎo)、項目評估、市場分析、經(jīng)營管理、融資貸款、政策法規(guī)等方面的咨詢和指導(dǎo)；接受創(chuàng)業(yè)者委托，對創(chuàng)業(yè)項目進行必要的市場調(diào)查及可行性研究，并提出意見建議；保持與創(chuàng)業(yè)孵化基地或相關(guān)機構(gòu)溝通、聯(lián)系，并提出合理性意見建議；積極配合人社部門開展創(chuàng)業(yè)問診、政策宣傳等活動；保守創(chuàng)業(yè)者和幫扶企業(yè)的商業(yè)秘密。

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的服務(wù)方式：項目評估，參加各類創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)（培訓(xùn)）機構(gòu)組織的創(chuàng)業(yè)項目評審（評估）、創(chuàng)業(yè)活動評比等工作，對創(chuàng)業(yè)項目或孵化企業(yè)進行評審和論證，提出創(chuàng)業(yè)項目改善建議；結(jié)對幫扶，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與創(chuàng)業(yè)幫扶對象結(jié)成對子，通過上門指導(dǎo)、電話、電郵等多種方式，開展“一對一”或“一對多”的創(chuàng)業(yè)幫扶和指導(dǎo)工作；培訓(xùn)授課，擔(dān)任專題培訓(xùn)或講座授課嘉賓，幫助創(chuàng)業(yè)者進一步樹立正確的創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識，掌握熟悉創(chuàng)業(yè)相關(guān)的工商、稅務(wù)、金融、市場營銷、人力資源管理、項目規(guī)劃、企業(yè)管理等方面知識和創(chuàng)業(yè)企業(yè)扶持政策；咨詢指導(dǎo)，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)手續(xù)辦理、企業(yè)經(jīng)營運作等方面的咨詢指導(dǎo)等。

市人社局相關(guān)負責(zé)人介紹，每一年度將根據(jù)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)情況及服務(wù)對象效果評價，評定一批金牌導(dǎo)師、銀牌導(dǎo)師和銅牌導(dǎo)師，并給予創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師5000元、3000元、2000元獎勵。聘用期內(nèi)獲得金牌、銀牌的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，在下一批次導(dǎo)師評選中經(jīng)自主申報后自動續(xù)聘。（記者 李暉）

來源：福州晚報